
橫州客戶管理招聘
桂聘提供2025年8月橫州客戶管理最新招聘,平均工資約為5565元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03五年以上造紙生產(chǎn)化學(xué)品銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶銷售開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作;
2、為客戶個性化需求提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;
3、負(fù)責(zé)整個銷售流程管理,需求溝通,產(chǎn)品方案以及回款工作;
4、新產(chǎn)品推廣,新客戶的拓展 -
生產(chǎn)車間組長
4000-6000元2025-08-02工作地點(diǎn)在廣西橫州市,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,從事過食品或茶行業(yè)者優(yōu)先;
2.有3年以上食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,組織下屬人員進(jìn)行不同形式的安全培訓(xùn),定期檢查安全防護(hù)設(shè)施和車間人員機(jī)臺的安全作業(yè)規(guī)范,及時糾正錯誤的習(xí)慣。
2.嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保貨品符合規(guī)范要求。
3.做好人員統(tǒng)籌安排,提升工作效率,確保按期完成訂單。
4.協(xié)調(diào)解決各類型設(shè)備故障問題。
5.控制生產(chǎn)消耗的物料、包材等領(lǐng)用情況,落實(shí)現(xiàn)場物料的清點(diǎn)結(jié)算,及時退料、盤點(diǎn),通過措施降低損耗。
6.按5S管理要求規(guī)范車間物品擺放,確保工作環(huán)境及機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生整潔。
7.負(fù)責(zé)督促檢查車間的體系文件記錄、生產(chǎn)報(bào)表記錄的及時準(zhǔn)確和完整情況,負(fù)責(zé)必要的生產(chǎn)總結(jié)分析與報(bào)告。
8.協(xié)助負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠、相關(guān)體系審核和監(jiān)管部門的檢查工作。 -
研學(xué)導(dǎo)游
4000-6000元2025-08-02工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待政府、客戶等群體參觀調(diào)研團(tuán)隊(duì),全程講解、行程對接等工作。
2、負(fù)責(zé)公司研學(xué)活動的策劃、執(zhí)行、對接;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園、種植基地等參觀接待物料的準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)公司大型活動演出節(jié)目的對接、協(xié)助;
5、負(fù)責(zé)日常性的接待工作、客戶接待工作。
崗位要求:
1.有導(dǎo)游證,大專以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè);
2.有景區(qū)、研發(fā)講解工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的口語表達(dá)能力,形象氣質(zhì)良好。 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管(六景&包食宿)
6000-12000元2025-08-01786686707@qq.com2、成本控制與質(zhì)量管理 加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用的管理,降低生產(chǎn)成本。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作,確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。 …… 3、擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握常規(guī)施工工藝和標(biāo)準(zhǔn),有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。 4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行有效溝通。 -
生產(chǎn)總監(jiān)(六景&包食宿)
15000-25000元2025-08-01786686707@qq.com2、成本控制與質(zhì)量管理 加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制,包括原材料、人力、設(shè)備等各項(xiàng)費(fèi)用的管理,降低生產(chǎn)成本。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 …… 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通和合作,確保生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。 …… 3、擁有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握常規(guī)施工工藝和標(biāo)準(zhǔn),有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。 4、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶進(jìn)行有效溝通。 -
分揀備貨主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com4.根據(jù)銷售訂單要求,按質(zhì)按量按時完成加工備貨工作; 5.分揀現(xiàn)場的設(shè)備與工具的管理,環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)安全及食品安全的管理; 6.負(fù)責(zé)協(xié)同其他部門處理客戶投訴,并作出改善對策及落實(shí)執(zhí)行; 7.跨部門協(xié)調(diào)相關(guān)訂單問題 …… ,對客戶銷售訂單跟進(jìn)和落實(shí),并及時反饋相關(guān)訂單信息; 8.制定應(yīng)急計(jì)劃,快速反應(yīng),滿足客戶特殊要求,確保客戶訂單按期發(fā)貨交付; 9.對班組人員的工作分配管理與績效考核管理等; 10.完成上級交代的其他工作 …… 管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
運(yùn)營專員(橫州)【五險(xiǎn)一金+周末雙休】
4000-6000元2025-08-01黃女士【崗位職責(zé)】 1.項(xiàng)目全周期管理與運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的全流程實(shí)施,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)高效完成;統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營工作,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升項(xiàng)目整體效益與市場競爭力 …… 2.資源協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù):科學(xué)合理安排項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與職責(zé);與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴、客戶等進(jìn)行高效溝通,及時協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題;建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系 …… 3.市場拓展與分析總結(jié):深入開展茶葉市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,為公司市場開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持;積極開拓新市場、新客戶,推動公司業(yè)務(wù)增長;項(xiàng)目結(jié)束后,全面總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成詳細(xì)的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2025-08-01任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5565
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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7.9%3K
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19.5%4K
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28.8%5K
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21.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。