
江州區(qū)質(zhì)量改善招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)質(zhì)量改善最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
12000-18000元2025-08-04雷女士人資專員崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。
2.跨部門協(xié)同(供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等)解決原材料波動、設(shè)備故障等問題,保障月度產(chǎn)能利用率。
3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。
4.主導(dǎo)質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、績效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。
7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊,提出新應(yīng)用建議。
8.完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。 -
質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理
12000-16000元2025-08-01雷女士人資專員崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司質(zhì)量技術(shù)部工作,統(tǒng)籌部門日常工作,執(zhí)行達(dá)成部門任務(wù)目標(biāo),貫徹落實(shí)質(zhì)量方針,主導(dǎo)分公司質(zhì)量、技術(shù)提升。
1.維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定實(shí)施負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),培訓(xùn)全員質(zhì)量意識及技能,改善公司質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與實(shí)施,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,組織、推動公司各種質(zhì)量管理活動;
3.負(fù)責(zé)公司各體系認(rèn)證工作,組織認(rèn)證體系的文件建立維護(hù)、日常檢查、內(nèi)審、管審;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常處理,組織不合格品的控制及分析,參與原輔材料供應(yīng)商評審,協(xié)助處理客訴并調(diào)查分析產(chǎn)生原因,擬定質(zhì)量改善措施,持續(xù)控制提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作;
6.負(fù)責(zé)日常技術(shù)管理,主導(dǎo)技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持;
7.負(fù)責(zé)部門人員工作的安排、督導(dǎo),履行部門職責(zé)達(dá)成工作目標(biāo);
8.對接集團(tuán)質(zhì)量部、技術(shù)部相關(guān)工作及要求,完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板行業(yè)質(zhì)量全面管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)。
約 2 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量改善質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量管理qa食品安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量實(shí)習(xí)生生產(chǎn)質(zhì)量管理食品品控質(zhì)量檢測品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理qc化驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量工程師(qa)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師檢測工程師品控經(jīng)理檢驗(yàn)檢測人員檢驗(yàn)檢測員qc測試員質(zhì)量技術(shù)員qa品質(zhì)工程師過程品控食品質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量專員qa經(jīng)理質(zhì)量工程師
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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22.7%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。