國際業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗（越南語）

職位描述

一、招聘對象

	招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：26周歲（含）以下，取得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

二、崗位職責：

  1.負責操作國際結(jié)算業(yè)務(wù)、單證及其他重要憑證的保管與核對，落實業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計，上報工作，并保證合規(guī)進行；

  2.發(fā)掘客戶資源，適時進行轉(zhuǎn)介營銷；

  3.防范風險。嚴格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求；

  4.協(xié)助所在機構(gòu)完成上級下達工作部署，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

三、任職要求：

  1.本科及以上學(xué)歷，年齡在26周歲（含）以下，，越南語專業(yè)優(yōu)先；

  2.具有優(yōu)秀的越南語溝通協(xié)作能力，越南語書面及口頭表達能力；

  3.具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強；

  4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展和客戶管理能力，較好溝通表達和應(yīng)變能力；

  5.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，服務(wù)意識好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

四、職業(yè)發(fā)展通道

	桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。

	管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管

	專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家

五、薪酬福利：

	綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等。 

公司簡介

桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行在各級政府和監(jiān)管部門的幫助和指導(dǎo)下，以“走出去”發(fā)展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，逐步實現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級市及縣域在內(nèi)的機構(gòu)布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
       截至2019年10月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額2859.09億元，同比增幅13.55%；存款總額2238.85億元，同比增幅15.52%；貸款總額1673.03億元，同比增幅25.84%。1-10月實現(xiàn)利潤總額19.06億元，同比增長13.27%，實現(xiàn)凈利潤15.76億元，同比增幅2.62%。資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。
      桂林銀行崇左分行成立于2019年11月，是桂林銀行開設(shè)的第10家分行，是桂林銀行全資附屬的一級分支機構(gòu)。
      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林銀行崇左分行誠邀廣大英才加入，將提供具有市場競爭力的薪酬福利和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。