崇左分行-業(yè)務類崗位（業(yè)務營銷方向）

職位描述

一、招聘對象

招聘對象應滿足以下條件要求：2024屆應屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。

二、崗位要求：

1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

2.金融、經濟、市場營銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）；

3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力，有良好的服務意識和團隊合作精神。

三、崗位職責

從事產品營銷、市場拓展等工作。

四、培養(yǎng)計劃

通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導，全面了解銀行業(yè)務流程，從事相應專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。

五、職業(yè)發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。

管理序列：員工→經理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家

六、薪酬福利：

綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等。 

公司簡介

桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行在各級政府和監(jiān)管部門的幫助和指導下，以“走出去”發(fā)展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，逐步實現在廣西區(qū)內地級市及縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
       截至2019年10月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產總額2859.09億元，同比增幅13.55%；存款總額2238.85億元，同比增幅15.52%；貸款總額1673.03億元，同比增幅25.84%。1-10月實現利潤總額19.06億元，同比增長13.27%，實現凈利潤15.76億元，同比增幅2.62%。資產質量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。
      桂林銀行崇左分行成立于2019年11月，是桂林銀行開設的第10家分行，是桂林銀行全資附屬的一級分支機構。
      根據業(yè)務發(fā)展需要，桂林銀行崇左分行誠邀廣大英才加入，將提供具有市場競爭力的薪酬福利和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。