崇左分行-鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微儲(chǔ)備人才

職位描述

職位描述

一、招聘對象

	2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)年齡27歲及以下。報(bào)到時(shí)能夠取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

二、崗位要求：

     1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

     2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；

     3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力及市場拓展能力。

三、崗位介紹

     作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才，培養(yǎng)方向?yàn)榉中锌h域社區(qū)/小微支行行長。

四、培養(yǎng)計(jì)劃

     桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才量身打造 “興星計(jì)劃”，幫助專項(xiàng)人才的快速成長。該項(xiàng)目培養(yǎng)周期原則上為2年，包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期分為部室輪崗學(xué)習(xí)、縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部輪崗學(xué)習(xí)、縣域支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)輪崗學(xué)習(xí)、小微支行輪崗學(xué)習(xí)4個(gè)階段。

五、職業(yè)發(fā)展通道

    “興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才專屬通道：

	社區(qū)（小微）支行員工→社區(qū)（小微）支行行長助理→社區(qū)（小微）支行行長

六、薪酬福利：

	1.“興星薪酬”：綜合年薪12-15萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；

	2.“興星樂居”：給予租房補(bǔ)貼1000元/月，為期2年。

網(wǎng)申地址： 百度桂林銀行官網(wǎng)，右上角人才招聘，點(diǎn)擊校園招聘，選擇崇左分行 

公司簡介

桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行在各級政府和監(jiān)管部門的幫助和指導(dǎo)下，以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，逐步實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級市及縣域在內(nèi)的機(jī)構(gòu)布局全覆蓋，搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來，桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
       截至2019年10月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額2859.09億元，同比增幅13.55%；存款總額2238.85億元，同比增幅15.52%；貸款總額1673.03億元，同比增幅25.84%。1-10月實(shí)現(xiàn)利潤總額19.06億元，同比增長13.27%，實(shí)現(xiàn)凈利潤15.76億元，同比增幅2.62%。資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。
      桂林銀行崇左分行成立于2019年11月，是桂林銀行開設(shè)的第10家分行，是桂林銀行全資附屬的一級分支機(jī)構(gòu)。
      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林銀行崇左分行誠邀廣大英才加入，將提供具有市場競爭力的薪酬福利和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。