
靖西培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年4月靖西培訓(xùn)管理最新招聘,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
礦長(zhǎng)
15000-25000元2025-04-161.大專以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱,45歲以下;
2.具有礦山10年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有采礦、地質(zhì)、礦建(井建)、通風(fēng)、測(cè)量、機(jī)電、安全等礦山相關(guān)專業(yè);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下礦井機(jī)電系統(tǒng)的全面工作,保證礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)。遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行自治區(qū)、市關(guān)于礦山行業(yè)的政策和規(guī)定,守法經(jīng)營(yíng),確保安全生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)編制礦井中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度采掘生產(chǎn)計(jì)劃、年度資金計(jì)劃。精心組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)組織施工礦井系統(tǒng)建設(shè),確保各大系統(tǒng)可靠、安全、平穩(wěn)運(yùn)行。 -
產(chǎn)品銷售
4000-5000元2025-04-15黃鳳韋信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融
銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機(jī)具激活:300元/臺(tái)
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動(dòng)收入分潤(rùn)萬(wàn)11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營(yíng)9年分潤(rùn)25號(hào)準(zhǔn)時(shí)
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對(duì)一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+ -
酒水銷售店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-15黃仕進(jìn)一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。
二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理
三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式
四、服從管理、人品端正,征信合格 -
酒水配送員
3000-6000元2025-04-15黃仕進(jìn)4、公司免費(fèi)培訓(xùn),需自備兩輪電動(dòng)車,服從管理,主動(dòng)積極,樂(lè)觀開(kāi)朗活潑。 5、個(gè)人征信合格 -
店長(zhǎng) 店長(zhǎng)助理
5000-10000元2025-04-15廖會(huì)元管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
約 5 個(gè)崗位
靖西相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
