
來賓抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月來賓抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人直播運(yùn)營主管直播運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.對接抖音直播店鋪活動(dòng)、確認(rèn)直播方案并在直播中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,完成銷售直標(biāo)。
2.對接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項(xiàng)目資源者優(yōu)先考慮。
3.負(fù)責(zé)把控渠道的抖加、千川投放策略,保證達(dá)成銷售指標(biāo)的同時(shí),對投放ROI負(fù)責(zé)。
4.活動(dòng)跟蹤以及復(fù)盤,復(fù)盤直播,優(yōu)化改進(jìn)。
5.數(shù)據(jù)分析,通過對數(shù)據(jù)多維度的分析,總結(jié)分析結(jié)果和改進(jìn)建議。
6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗(yàn)分等的跟進(jìn),保證流量精準(zhǔn)持續(xù)。
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營及調(diào)性把控;
8.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運(yùn)營管理、梳理抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的流程機(jī)制;
9.獨(dú)立完成完整的運(yùn)營方案,制作平臺(tái)的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長;
10.管理公司抖音郵政號直播工作統(tǒng)籌,包括直播計(jì)劃、運(yùn)營流程、活動(dòng)策劃任職崗位要求:
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運(yùn)轉(zhuǎn)模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先;
3、了解抖音平臺(tái)的帶貨政策;
4、思維活躍、具備較強(qiáng)的溝通力,協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;
5、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動(dòng)性。
約 1 個(gè)崗位
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來賓直播運(yùn)營招聘工資
¥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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40.7%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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3.7%6K-8K
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7.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。