靈川鋼結(jié)構(gòu)招聘 logo

靈川鋼結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年4月靈川鋼結(jié)構(gòu)最新招聘,平均工資約為6121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 建筑 金屬制品 投遞:3人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站,抖音,視頻號(hào)等的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率
2. 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,優(yōu)化推廣效果
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶滿意度和復(fù)購(gòu)率
任職要求:
1. 熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程,具備一定的市場(chǎng)分析能力
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
桂林-靈川縣 3人 3年以上 建筑 金屬制品 投遞:3人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。
桂林-靈川縣 3人 25-50歲 建筑 金屬制品 投遞:3人 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、業(yè)務(wù)員,外面跑訂單,活動(dòng)房產(chǎn)品、彩鋼板材料、復(fù)合夾心板、鋼結(jié)構(gòu)鋼架、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工,與客戶聯(lián)系
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
熱情開朗,能吃苦,熱愛挑戰(zhàn),對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)!
5、男女不限!
6、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 大專以上 建筑 金屬制品 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

業(yè)務(wù)員

5000元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 25-50歲 高中以上 建筑 金屬制品 投遞:3人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,完成銷售目標(biāo); 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3. 收集市場(chǎng)信息,分析客戶需求,提供解決方案; 4. 參與公司組織的培訓(xùn)和會(huì)議,提升業(yè)務(wù)能力; 5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 6. 年齡25歲+,學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8. 抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向; 9.有責(zé)任心,工作積極主動(dòng); 10.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 **薪資待遇**:底薪+提成,綜合薪資6000元以上,上不封頂; 電聯(lián):133-87-73-8111
約 5 個(gè)崗位
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桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.7%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    20.6%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,高中占2.9%,大專占11.8%,本科占20.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    5.9%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占14.7%,3-5年占2.9%,5-10年占5.9%。
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