
靈川hrm招聘
桂聘提供2025年7月靈川hrm最新招聘,平均工資約為4800元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多hrmhrm人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務部門達成目標。
4. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
行政管理
1. 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務,包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(食堂、車輛、安保等)的標準化管理。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費用預算,降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協(xié)調(diào)及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作,確保合規(guī)性。
5. 對接政府相關(guān)部門,處理工商、消防、環(huán)保等事務。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì):
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友等)。
- 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。
約 1 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川hrm招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-07-03
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桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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12.5%3K
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56.3%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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大專31.3%
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本科43.8%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,大專占31.3%,本科占43.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25%
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1-3年50%
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3-5年25%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,1-3年占50%,3-5年占25%。