靈川綜合管理職招聘

桂聘提供2025年4月靈川綜合管理職最新招聘，平均工資約為5750元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多綜合管理職綜合管理職綜合管理部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

歐普照明項目經理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿有限責任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1029

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-04-18

張女士

人事行政專員

崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護：負責核心產品的客戶開發(fā)與維系工作，重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體，挖掘潛在業(yè)務機會，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2. 銷售數據分析與促銷策劃支持：依據產品銷售數據，深入分析市場動態(tài)與客戶需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案，有效提升產品銷量與市場份額。
3. 客戶關系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護良好的客情關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經驗與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關系資源，有建材或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場，借助現有資源拓展業(yè)務渠道，為公司帶來新的業(yè)務增長點。
2. 學習能力與進取心：熱愛學習，具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷，能夠快速適應市場變化，不斷學習新知識、新技能，提升個人綜合素質與業(yè)務能力。
3. 溝通表達能力：擁有卓越的語言表達與溝通能力，能夠清晰、準確地傳達公司產品優(yōu)勢與服務理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績瓶頸，實現個人與公司的共同成長。
5. 出差適應性：能夠適應短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競爭力的薪酬體系：底薪+績效獎金，上不封頂，讓您的付出得到應有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機制，為有能力的員工提供公平的晉升機會，助力您實現從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。
3.系統(tǒng)的培訓與支持：入職即享專業(yè)的產品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓，更有資深團隊一對一指導，助您快速成長。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團結的團隊，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開拓市場，實現個人與公司的雙贏！