1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

柳州4s店車間主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州4s店車間主管最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店車間主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店車間主管
6000-7000元2025-10-06覃先生崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢高效。
2. 監(jiān)督車間操作,保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作,提升整體協(xié)作效率。
4. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。
5. 控制車間成本,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。
4. 良好的成本控制意識,能夠推動(dòng)精益生產(chǎn)實(shí)踐。
5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任裝配車間主任注塑車間主任4s店車間主管車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理車間主任車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間生產(chǎn)主管車間主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)部長機(jī)加工主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工廠主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)技術(shù)主管車間技術(shù)主管焊接主管生產(chǎn)部部長食品生產(chǎn)主管車間班組長制造主管生產(chǎn)車間主管車間副主任車間經(jīng)理生產(chǎn)部副部長車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人
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柳州車間主任招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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11.8%3K
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34.2%4K
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22.4%5K
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27.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。