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柳州倉庫發(fā)貨人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州倉庫發(fā)貨人員最新招聘,魚峰區(qū)3條,平均工資約為3079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉庫發(fā)貨人員倉庫發(fā)貨人員打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:4人 瀏覽:400
2025-08-02
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員;
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)倉管員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫;
5、負(fù)責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法;
7、負(fù)責(zé)向倉庫成員傳達(dá)公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度;
8、負(fù)責(zé)倉庫盤點,保證賬物一致性;
9、負(fù)責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性;
10、 認(rèn)真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運用;
2、2年以上的倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應(yīng)用;
3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序;
4、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;
2025-08-01
陳焱
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時,倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚。
3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準(zhǔn)確登記。
4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時,應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。
5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補方可發(fā)貨。
6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。
7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
任職要求:
1、有庫管經(jīng)驗,管理工具庫、原材料庫、毛坯、成品庫等
2、認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心
3、1-3年物流倉儲工作經(jīng)驗
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:75
2025-07-29
覃經(jīng)理
*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 3.5k-5k/月
*工作地點:* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時間: * 9-12,13:30-17:30
休息時間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
以往經(jīng)驗有食品、三農(nóng)類目優(yōu)先!!!
食品/飲料,營養(yǎng)膳食,三農(nóng),烹飪等,等女性粉絲人群類目達(dá)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓抖音、視頻號,快手新媒體平臺帶貨達(dá)人,維護現(xiàn)有合作達(dá)人,拓展合作形式,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。
2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。
3、有純傭BD合作經(jīng)驗,開拓能力強;較強的數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同;
4、品牌方/MCN/團長商務(wù)拓展工作經(jīng)驗,有食品類目抖音達(dá)人長期合作資源優(yōu)先;
5、如以上專業(yè)經(jīng)驗都沒有,屬于新手小白,希望你陽光開朗,形象氣質(zhì)佳,對自己未來有清晰的規(guī)劃和定位,抗壓性強,有自主創(chuàng)新的想法且具備落地的能力!
一、公司優(yōu)勢
1.公司有自己的[核心優(yōu)勢產(chǎn)品線],都是[自主研發(fā)的產(chǎn)品],產(chǎn)品市場處于藍(lán)海市場。
2.公司有自己的[設(shè)計開發(fā)團隊],公司[產(chǎn)品全自主設(shè)計,具有原創(chuàng)性和獨特性]。
3.公司有自己的視覺設(shè)計人員,內(nèi)部可完成視覺制作。
4.公司有自己的工廠,產(chǎn)品有性價比,倉庫現(xiàn)貨充足,發(fā)貨能力強,公司有足夠的優(yōu)勢。
5.團隊氛圍活躍,人性化管理!
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧
約 3 個崗位

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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 59%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 7.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    2.4%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

柳州 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
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