柳州打單發(fā)貨員招聘 logo

柳州打單發(fā)貨員招聘

桂聘提供2025年8月柳州打單發(fā)貨員最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為3507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多打單發(fā)貨員打單發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)打單發(fā)貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收發(fā)員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 4人 瀏覽:44
2025-08-22
崗位職責(zé):
1、每班依據(jù)發(fā)貨計(jì)劃開(kāi)展發(fā)貨工作并確保100%完成;
2、依據(jù)發(fā)貨計(jì)劃向成品庫(kù)管提貨并做好容器、品質(zhì)、標(biāo)簽、數(shù)量等項(xiàng)目的發(fā)貨前審核,及時(shí)通報(bào)出貨檢及時(shí)實(shí)施,確保發(fā)出物料符合發(fā)貨要求;
3、發(fā)貨前要確保發(fā)貨單據(jù)核對(duì)及簽字確認(rèn)完成后才能發(fā)出物料(需要庫(kù)管/發(fā)貨員、出貨檢、司機(jī)簽字確認(rèn));
4、每班發(fā)貨單據(jù)應(yīng)當(dāng)班收回并提交數(shù)據(jù)員,如異?;虍?dāng)班收班時(shí)單據(jù)未回需及時(shí)交班給下一班次單據(jù)回收情況,再接班時(shí)確認(rèn)單據(jù)是否回收;(原則上單據(jù)遺失系發(fā)貨當(dāng)班負(fù)責(zé));
5、發(fā)貨員需對(duì)我司交付的物料狀態(tài)、標(biāo)識(shí)要求、包裝要求、發(fā)貨地點(diǎn)明確了解才能上崗發(fā)貨,如遇新產(chǎn)品/項(xiàng)目件時(shí)應(yīng)請(qǐng)示標(biāo)準(zhǔn)并充分確認(rèn)后發(fā)貨要求后才可將物料發(fā)出;
6、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃安排成品容器/包材的回收,保障外部空容器/包材及時(shí)回收,做好成品容器收發(fā)臺(tái)賬;
7、發(fā)貨日?qǐng)?bào)表每班收班及時(shí)提交發(fā)貨組長(zhǎng)審核;
8、依據(jù)【退貨管理規(guī)定]及時(shí)執(zhí)行相關(guān)退貨工作;
9、負(fù)責(zé)將出貨檢OK的物料轉(zhuǎn)移至待發(fā)區(qū),并組織協(xié)助叉車司機(jī)裝卸車;
10、配合倉(cāng)庫(kù)實(shí)施區(qū)域5S、定置定位等工作的開(kāi)展;
11、監(jiān)督發(fā)貨跟蹤安全進(jìn)行,杜絕違章操作、違章指揮;
12、配合及執(zhí)行成品控制工作;
13、服從上級(jí)安排,并努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 20.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    1.8%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

柳州 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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