1、物資的接收與發(fā)放；
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買；
3、對物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制物資進(jìn)程，及時發(fā)放物資；
4、每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理和歸檔；
5、辦公室后勤行政工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州收發(fā)員招聘
桂聘提供2025年8月柳州收發(fā)員最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為3320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多收發(fā)員倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
收發(fā)員
4000-5000元
2025-08-22
崗位職責(zé):
1、每班依據(jù)發(fā)貨計劃開展發(fā)貨工作并確保100%完成；
2、依據(jù)發(fā)貨計劃向成品庫管提貨并做好容器、品質(zhì)、標(biāo)簽、數(shù)量等項(xiàng)目的發(fā)貨前審核，及時通報出貨檢及時實(shí)施，確保發(fā)出物料符合發(fā)貨要求；
3、發(fā)貨前要確保發(fā)貨單據(jù)核對及簽字確認(rèn)完成后才能發(fā)出物料(需要庫管/發(fā)貨員、出貨檢、司機(jī)簽字確認(rèn))；
4、每班發(fā)貨單據(jù)應(yīng)當(dāng)班收回并提交數(shù)據(jù)員，如異?；虍?dāng)班收班時單據(jù)未回需及時交班給下一班次單據(jù)回收情況，再接班時確認(rèn)單據(jù)是否回收;(原則上單據(jù)遺失系發(fā)貨當(dāng)班負(fù)責(zé))；
5、發(fā)貨員需對我司交付的物料狀態(tài)、標(biāo)識要求、包裝要求、發(fā)貨地點(diǎn)明確了解才能上崗發(fā)貨，如遇新產(chǎn)品/項(xiàng)目件時應(yīng)請示標(biāo)準(zhǔn)并充分確認(rèn)后發(fā)貨要求后才可將物料發(fā)出；
6、依據(jù)生產(chǎn)計劃及發(fā)貨計劃安排成品容器/包材的回收，保障外部空容器/包材及時回收，做好成品容器收發(fā)臺賬；
7、發(fā)貨日報表每班收班及時提交發(fā)貨組長審核；
8、依據(jù)【退貨管理規(guī)定]及時執(zhí)行相關(guān)退貨工作；
9、負(fù)責(zé)將出貨檢OK的物料轉(zhuǎn)移至待發(fā)區(qū)，并組織協(xié)助叉車司機(jī)裝卸車；
10、配合倉庫實(shí)施區(qū)域5S、定置定位等工作的開展；
11、監(jiān)督發(fā)貨跟蹤安全進(jìn)行，杜絕違章操作、違章指揮；
12、配合及執(zhí)行成品控制工作；
13、服從上級安排，并努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州倉庫管理員招聘工資
￥
3320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
16.7%2K
-
54.8%3K
-
22.6%4K
-
6.5%5K
-
2.4%6K-8K
-
1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.3%
-
初中2.3%
-
中專1.7%
-
大專1.7%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.3%，初中占2.3%，中專占1.7%，大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96%
-
1-3年3.4%
-
3-5年0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96%，1-3年占3.4%，3-5年占0.6%。
