1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶(hù)之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

柳州售后維修技師招聘
桂聘提供2025年9月柳州售后維修技師最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為5081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后維修技師售后技術(shù)支持專(zhuān)員售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)維修車(chē)間主管
5000-7000元2025-09-23覃先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后經(jīng)理完善各項(xiàng)車(chē)間管理制度,實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)情況;
2、合理安排班組維修任務(wù),按照維修規(guī)范要求監(jiān)督、檢查維修過(guò)程和維修質(zhì)量,確保安全、高效、有序生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,協(xié)助開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和技術(shù)援助活動(dòng),協(xié)調(diào)車(chē)間與其它部門(mén)之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)部門(mén)間密切配合與良好溝通;
4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開(kāi)展技術(shù)疑難問(wèn)題的分析和攻關(guān),切實(shí)抓好車(chē)輛維修過(guò)程中的質(zhì)量管理,協(xié)助維修技師、服務(wù)顧問(wèn)做好客戶(hù)的車(chē)輛維修答疑工作;
5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開(kāi)展維修技師的崗位技能培訓(xùn)及績(jī)效考核,做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求:
1、五年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或一年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和維修經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、持有汽車(chē)駕駛執(zhí)照,能夠熟練駕駛;
5、持有低壓電工證。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
售后技術(shù)支持專(zhuān)員售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持顧問(wèn)售前售后技術(shù)支持顧問(wèn)售后維修技師售后維修技術(shù)售后售后技術(shù)售后技術(shù)支持機(jī)械技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)售后支持維修師傅售后it工程師工程售后軟件售后維護(hù)服務(wù)工程師現(xiàn)場(chǎng)工程師安裝售后現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后經(jīng)理軟件售后工程師安裝售后服務(wù)售后維修經(jīng)理機(jī)械售后服務(wù)技術(shù)售后支持維修售后售后服務(wù)工程師軟件售后支持售后技術(shù)員技術(shù)調(diào)試員產(chǎn)品售后工程師售后主管安裝售后人員售后技術(shù)主管售后副經(jīng)理售后安裝維修
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柳州售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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29.3%3K
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22%4K
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20.7%5K
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14.6%6K-8K
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11%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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高中1.2%
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大專(zhuān)2.3%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,高中占1.2%,大專(zhuān)占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年1.2%
柳州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。