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柳州薪酬招聘

桂聘提供2025年8月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)74條魚(yú)峰區(qū)65條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架及,文案優(yōu)化,圖片處理和回復(fù)郵件;
2.負(fù)責(zé)FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定,跟進(jìn)貨物的物流和庫(kù)存情況,能做出補(bǔ)貨的詳細(xì)方案;
3.精通站內(nèi)廣告,有一套自己的打法,銷量波動(dòng)時(shí)能調(diào)整優(yōu)化推廣方案;
4.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,能從銷售數(shù)據(jù)中調(diào)整產(chǎn)品推廣方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作Amazon店鋪;;
3.熟練使用PS, Office等辦公軟件;
4.英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好,有CET-4及以上者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
2、培訓(xùn)與晉升:入職有專門(mén)培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)體系,提供晉升空間
3、辦公氛圍好,市中心(地王國(guó)際財(cái)富中心),地理位置優(yōu)越;
4、正式員工購(gòu)買(mǎi)社保
工作時(shí)間:
雙休 每天9:00-12:00 13:30-18:00
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-07-29
方合英
崗位:客戶經(jīng)理
1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂
2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整)
3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn)
4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。
5.學(xué)歷要求:大專。
6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。
2025-07-29
江文杰
一心堂連鎖招聘理療師
推拿 刮痧 艾灸(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可)
一、工作地點(diǎn):一心堂藥店(盤(pán)古大道店,中南店)
二、 任職要求
1、45歲以下
2、推拿,有藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:00
三、 薪酬待遇
1、 工資(底薪2600+提成+年底獎(jiǎng)金+醫(yī)保社保)
聯(lián)系電話: 陸經(jīng)理
2025-07-29
鄧翔
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)

品牌經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:17
2025-07-29
黃女士
9.具體薪酬待遇***。
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:40
2025-07-29
黃女士
二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門(mén)人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開(kāi)展各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題;

人事/文員

2000-3000元
2025-07-29
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作
約 217 個(gè)崗位

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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