
柳州行政管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州行政管理經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政管理經(jīng)理行政管理經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
5000-6000元2025-04-20謝女士崗位職責(zé):
1. 人力資源管理(占比50%):
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負責(zé)建立和維護人事檔案,對勞動風(fēng)險的全面把控,有效處理勞動糾紛,維護公司和諧勞動關(guān)系。
2. 行政管理(占比50%):
- 負責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負責(zé)公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障,如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理,員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總(副)經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,確保公司運營順利進行。
- 負責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
硬性條件:
- 性別:男性
- 學(xué)歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
核心能力:
- 精通人事全流程管理,掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗,熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力,熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求:
- 全局思維:能統(tǒng)籌多線任務(wù),在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力:適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力:理解能力強,具備較強的溝通能力、悟性高。
約 1 個崗位
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柳州行政管理經(jīng)理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州博臣汽車零部件制造有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-21
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2%2K
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18.4%3K
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31.6%4K
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25.5%5K
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13.3%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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本科1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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3-5年1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。