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龍州操作人員招聘

桂聘提供2025年4月龍州操作人員最新招聘,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主任

4000-6000元
崇左-龍州縣 1人 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:1人 瀏覽:153
19小時前
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進(jìn)度,匯總生產(chǎn)報表。根據(jù)實際作業(yè)情況進(jìn)行及時合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的質(zhì)量及生產(chǎn)效率提升工作;
4、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,生產(chǎn)工藝的操作指導(dǎo)、經(jīng)律的監(jiān)督與管理。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)不合格品處理工藝,并落實不合格品的處理(返工、分揀、隔離等);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成,以及工作質(zhì)量的工作進(jìn)度的管控。
7、協(xié)調(diào)解決員工操作過程中的異常問題,提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
8、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),組織建立生產(chǎn)預(yù)算;
9、熟練word、Excel等辦公軟件;
2025-04-16
崗位職責(zé):根據(jù)不同旅客的特點,采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務(wù)。
熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),保持售票室、設(shè)備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生。
嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價政策和票據(jù)管理及營收報解制度,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室。
嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和營收交款制度,門票、船票等應(yīng)勤領(lǐng)少存,認(rèn)真清點,妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉(zhuǎn)借營收票款,不得互相借用票據(jù)。
按時填寫當(dāng)班工作記錄、原始臺賬,負(fù)責(zé)交接好當(dāng)班工作。
約 2 個崗位

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崇左普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    19%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占19%,高中占3.6%,中專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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