
鹿寨車間巡檢招聘
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車間經(jīng)理
9000-12000元2025-04-16人力資源部崗位職責:
1、負責制定本部門工作目標,依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作,按照生產(chǎn)計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負責車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務。
4、負責車間的質(zhì)量管理工作,對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設備管理,監(jiān)督各工段完成設備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備定期維護檢修,協(xié)助設備技改部門對車間老舊故障率高的設備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負責車間現(xiàn)場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關系及組織文化的相關工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力;
4、熟悉相關的生產(chǎn)技術、工藝流程和質(zhì)量管理體系,具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機相關辦公軟件
約 1 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。