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南寧保險(xiǎn)理賠招聘

桂聘提供2025年6月南寧保險(xiǎn)理賠最新招聘,興寧區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)理賠專員保險(xiǎn)理賠顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

律所理賠顧問(wèn)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:4
21小時(shí)前
聶根
1、主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。
2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。
3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時(shí)兩萬(wàn)+,歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。
4、工作時(shí)間靈活自由,無(wú)需坐班。
5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。
2025-06-21
覃經(jīng)理
1.全面掌握并認(rèn)真執(zhí)行廠家的保修政策及相關(guān)要求;
2.對(duì)客戶反映的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行初判,并及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理或廠家反饋信息,確認(rèn)是否屬于索賠范圍;
3.及時(shí)向廠家提交索賠申請(qǐng),并跟進(jìn)回款;
4.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)做好索賠舊件的存放與回寄;
5.按照廠家要求,做好索賠單據(jù)的管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)的產(chǎn)品和汽車維修知識(shí),有一定的損傷件鑒定能力;
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、邏輯性和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:61
2025-06-20
黃亞峰
公司目前50臺(tái)掛車在防城港,需要有大型車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營(yíng)工作;
2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本;
4. 保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo);
5. 定期對(duì)司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率;
6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作;
7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力。
2025-06-16
周麗云
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表,保險(xiǎn)理賠周報(bào)
2025-06-16
蒙女士
行政人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)保司送修線索及時(shí)聯(lián)系客戶,現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從服務(wù)經(jīng)理的外勤安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待;對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì) 5.嚴(yán)格按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單跟進(jìn)表; 6.開拓鈑噴業(yè)務(wù) 任職資格: 1.2年以上汽車4S店保險(xiǎn)崗位或相關(guān)保險(xiǎn)公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先; 2.與保司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先; 3.具有汽車?yán)碚?、?gòu)造及維修知識(shí),熟悉事故車?yán)碣r業(yè)務(wù)流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力和人際交往能力; 5.有C1駕駛證并熟練駕駛。

理賠顧問(wèn)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:36
2025-06-16
同保險(xiǎn)公司和對(duì)出現(xiàn)車輛零件費(fèi)用與工時(shí)費(fèi),通知客戶提車; 6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車各種相關(guān)手續(xù)的收集,定期整理及妥善保存所有的索賠檔案; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷更佳,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一年以上汽車保險(xiǎn)理賠工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-16
人事部
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-16
周麗云
負(fù)責(zé)事故車的接待、對(duì)接保險(xiǎn)公司的理賠事務(wù)
2025-06-16
人事部
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-16
人事部
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
約 10 個(gè)崗位

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南寧保險(xiǎn)理賠招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 8.9%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
南寧保險(xiǎn)理賠招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧保險(xiǎn)理賠招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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