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南寧倉儲班長招聘

桂聘提供2025年8月南寧倉儲班長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉儲班長倉儲班長倉庫主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主任

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:13
2025-08-01
方女士
一、崗位職責(zé):???
1、全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保各項生產(chǎn)目標100%達成。
2、現(xiàn)場標準化管理,修正并維護 《標準作業(yè)書》,確保所有工序有可視化操作指南(圖文并茂),每月更新率(有效率)≥95%。
3、品質(zhì)現(xiàn)場控制,推行“三現(xiàn)主義”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實),第一時間處理質(zhì)量異常。
4、現(xiàn)場成本控制,物料損耗管控:每日核對現(xiàn)場物料使用情況,超耗需當(dāng)日分析并提報對策。
5、現(xiàn)場5S與紀律管理,基礎(chǔ)5S執(zhí)行:確?,F(xiàn)場物料、工具定位擺放(劃線管理),通道無雜物,實施 「五定管理」(定點、定容、定量、定人、定標識),確保工具/物料擺放符合「所設(shè)定目標時間」原則。
6、設(shè)備與安全管控,落實 「設(shè)備初期清掃」,操作員每日完成設(shè)備點檢(含潤滑、緊固等),設(shè)定點檢執(zhí)行率目標并達成。
7、人員現(xiàn)場培養(yǎng),升級 「多能工制度」,關(guān)鍵崗位(含班長)替補覆蓋率100%。
8、持續(xù)改善,快速改善:每月主導(dǎo)1項現(xiàn)場改善(如工裝夾具優(yōu)化),周內(nèi)落地見效。
9、跨部門協(xié)作,對接技術(shù)部、倉儲部、采購部等,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)技術(shù)、物料供應(yīng)等問題。
任職要求:????
1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),化工/制藥/材料等專業(yè)優(yōu)先;?
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備日企/韓企/臺企或所在行業(yè)頭部企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,所從事的生產(chǎn)與化工/制藥/材料等領(lǐng)域優(yōu)先(如電子制造企業(yè)內(nèi)的陽極氧化、電鍍車間、表面處理車間也是優(yōu)先考慮)。?
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理及安全管理法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》),化學(xué)品類相關(guān)制造經(jīng)驗優(yōu)先;
4、精通生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量控制方法及安全生產(chǎn)標準;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)急處理能力;
6、熟悉危險化學(xué)品管理知識,能夠有效規(guī)避生產(chǎn)中的安全風(fēng)險;
7、熟練使用ERP/MES系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析及辦公軟件操作能力;
8、責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力,適應(yīng)倒班及現(xiàn)場管理需。
福利待遇:
1、入職簽勞動合同,購買社保和住房公積金;
2、工作日享受免費午餐;
3、每年體檢、重大節(jié)日及生日禮品、結(jié)婚及生育禮金;
4、帶薪年假。
工作時間:
作業(yè):8:30―17:30(午休1.5小時);
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠鎮(zhèn)興賢村陸寺坡
約 1 個崗位
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 10.9%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    1.9%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.9%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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