1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉儲(chǔ)管理主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧倉儲(chǔ)管理主管最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為3704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉儲(chǔ)管理主管倉管員/倉庫管理員倉儲(chǔ)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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備件計(jì)劃員
3000-6000元2025-09-19方女士【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)收集備件銷售信息與缺貨信息,分析影響銷量因素與缺貨原因,執(zhí)行訂貨改善的措施和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)備貨基準(zhǔn)的調(diào)整維護(hù),負(fù)責(zé)按時(shí)、按需求和緊急程度規(guī)范制作備件采購訂單,采購單制作、上傳、確認(rèn),跟蹤到貨進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)備件缺貨管理與預(yù)約件管理,及時(shí)向SA傳遞到貨信息【預(yù)期/實(shí)際/延遲];
4、負(fù)責(zé)備件報(bào)價(jià)工作,執(zhí)行到貨清點(diǎn)驗(yàn)收、上架、撿貨和盤點(diǎn)、貨位調(diào)整等日常倉儲(chǔ)管理工作;
5、負(fù)責(zé)備件倉儲(chǔ)區(qū)域的安全與5S管理,負(fù)責(zé)優(yōu)化倉儲(chǔ)方法提高出入庫作業(yè)效率和倉儲(chǔ)空間利用率;
6、執(zhí)行貨位調(diào)整計(jì)劃,提高空間利用率和出入庫作業(yè)效率;嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出規(guī)定,提高倉儲(chǔ)品質(zhì);
7、定期檢查庫存?zhèn)浼臄?shù)量、質(zhì)量、碼放等,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)或倉儲(chǔ)異常情況及時(shí)報(bào)告;檢查倉庫的安全、防火和通風(fēng)等,發(fā)現(xiàn)隱患和異常立即報(bào)告;
8、完成備件主管交辦的其他工作。
【崗位要求】:
1、大專及以上;
2、從事備件工作2年以上,有一定的汽車維修經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)管理;
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析與處理能力;
4、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的持續(xù)改善和開拓創(chuàng)新能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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44.9%3K
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31.5%4K
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11.2%5K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。