
南寧電話催收主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧電話催收主管最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為5453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話催收主管信用卡催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
催收員主管
6000-10000元2025-08-14盧中俞崗位職責(zé):
1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?;
2. 能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);
3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團(tuán)隊,完善架構(gòu)的能力;
4. ?負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊生產(chǎn)力;
5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),對審核、催收工作提出優(yōu)化建議;
6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃;
7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. ?能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬);
3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程;
4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng)
5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。
6、征信良好,無犯罪不良記錄。 -
催收主管
6000-10000元2025-08-07許女士招聘專員崗位職責(zé):
1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?;
2. 能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);
3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團(tuán)隊,完善架構(gòu)的能力;
4. ?負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊生產(chǎn)力;
5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),對審核、催收工作提出優(yōu)化建議;
6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃;
7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. ?能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬);
3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程;
4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng)
5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。
6、征信良好,無犯罪不良記錄。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧催收員招聘工資
¥
5453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.7%2K
-
13.9%3K
-
13.2%4K
-
27.2%5K
-
33.8%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.7%
-
高中1.3%
-
中專2.6%
-
大專1.3%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
-
1-3年0.7%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。