1.熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,確保電梯的正常運(yùn)行;
2.定期進(jìn)行電梯檢查與保養(yǎng);
3.及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)應(yīng)急故障;
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平;
5.做好電梯的清潔衛(wèi)生工作;

南寧電梯招聘
桂聘提供2025年7月南寧電梯最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)12條,平均工資約為4054元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電梯電梯電梯維保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程領(lǐng)班(物業(yè))
5000-6000元2025-07-19黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:5-6K
工作時(shí)間:08:15-12:00,14:00-18:00
福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū)) -
工程主管(物業(yè))
6000-7000元2025-07-19黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:6-7K
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
福利:包工作餐,包住。五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排) -
電梯維保員
5000-6000元2025-07-19龍女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)
1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法;
3、工作積極主動(dòng),無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成) -
電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))
6000-7000元2025-07-19龍女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 …… 如果可以獨(dú)立工作的試用期4500元/月,第二個(gè)月5000元,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺(tái)電梯130-150元承包到個(gè)人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺(tái)數(shù)計(jì)件提成工資 -
(良慶區(qū))物業(yè)工程維修工
4000-5000元2025-07-193.定期對(duì)配電房、水泵房,電梯機(jī)房、電纜井、消防等區(qū)域進(jìn)行巡視和記錄。 【任職資格】 1、45歲以下,身體健康,持有低壓電工證。 -
(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-07-19設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證 …… ,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障 -
物業(yè)工程維修主管
6000-8000元2025-07-19持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯 -
青秀五象組電梯維保員
5000-7000元2025-07-19龍女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青秀五象組電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作 2.確保電梯運(yùn)行的正常性和安全性 3.及時(shí)處理電梯故障,進(jìn)行記錄和報(bào)告 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) …… 3.具備解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理電梯維護(hù)中的各種情況 4.有電梯操作證T證,能獨(dú)立完成工作 -
江南區(qū)電梯維保員
5000-7000元2025-07-19龍女士負(fù)責(zé)江南區(qū)內(nèi)電梯的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作 2. 確保電梯運(yùn)行的安全性和可靠性 3. 及時(shí)處理電梯故障,進(jìn)行記錄和報(bào)告 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 2. …… 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力 4.要求有電梯操作證T證,能獨(dú)立完成工作 -
工程項(xiàng)目部資料員
3000-6000元2025-07-19黃女士電梯工程部資料員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障工程資料與工程進(jìn)度同步; 2、完成工程資料編制、會(huì)簽、整理、報(bào)送及歸檔; 3、負(fù)責(zé)收集工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量證明文件,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)工作,并跟蹤索取報(bào)告 …… 2、安裝部分的工作:電梯隨機(jī)資料分門別類掃描存檔,電梯的報(bào)裝、報(bào)驗(yàn),自檢報(bào)告,質(zhì)量證明書,注冊(cè)使用登記,工程移交單,工程v合同管理,工程請(qǐng)款函編寫,安裝分包合同管理及統(tǒng)計(jì)結(jié)算,與廠家簽訂的定作合同的管理等 …… 4、有電梯項(xiàng)目工程資料員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
物業(yè)工程維修崗(江南院子)
3000-4000元2025-07-19873128631@QQ.COM7、定期對(duì)小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 8、配合各部門的報(bào)修和對(duì)小區(qū)的優(yōu)化改造。 -
(龍崗)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-07-19持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯 -
小區(qū)工程維修
4000-6000元2025-07-193.定期對(duì)配電房、水泵房,電梯機(jī)房、電纜井、消防等區(qū)域進(jìn)行巡視和記錄。 任職資格: 1、40歲以下,身體健康,持有效電工上崗資格證。 -
物業(yè)工程技工
4000-5000元2025-07-19陳靜任職要求: 1、四十五歲以下,高中或中專以上學(xué)歷; 2、持電工上崗證書、電梯管理員證 3、工作扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具獨(dú)立工作能力; 4、有弱電、建筑、消防、安防、空調(diào)工程維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高壓電工證待遇從優(yōu) -
電工
3000-4000元2025-07-19盧珍麗招聘要求: 1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷,持電梯管理員證、電工證,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)電梯檢修巡檢保養(yǎng)維護(hù)跟進(jìn)工作 2、公共區(qū)域設(shè)備的維修 3、工作時(shí)間:上午8
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南寧電梯工招聘工資
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4054
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.5%2K
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25%3K
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37.8%4K
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6.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。