1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格，了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收，確認(rèn)，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息，及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
南寧餓了么配送站長招聘
桂聘提供2025年8月南寧餓了么配送站長最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4490元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多餓了么配送站長超市配送員倉庫配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餓了么站長
7000-12000元
2025-07-31
莫德強(qiáng)站長崗位職責(zé)：
1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營策略，并不斷優(yōu)化;
2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動(dòng)，并復(fù)盤總結(jié)；
3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、對(duì)所轄區(qū)域騎手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理，如騎手招募、培訓(xùn)、關(guān)懷；
5、 負(fù)責(zé)配送站物資管理，做到賬物相符；
6、 負(fù)責(zé)配送站人員財(cái)產(chǎn)安全工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有德邦、順豐、達(dá)達(dá)、美團(tuán)等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。
2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設(shè)計(jì)、策略制定經(jīng)驗(yàn)。
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實(shí)公司策略，確保目標(biāo)達(dá)成。
4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效與騎手、團(tuán)隊(duì)及跨部門溝通，解決問題。
5、韌性高，面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動(dòng)工作。
?結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，確保運(yùn)營指標(biāo)的提升。
?管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧配送員招聘工資
￥
4490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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2.6%2K
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32.5%3K
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20.1%4K
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21.4%5K
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19.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，高中占0.6%，中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.9%。
