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南寧分公司/代表處負責人招聘

桂聘提供2025年6月南寧分公司/代表處負責人最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為9816元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多分公司/代表處負責人分公司/代表處負責人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

憑祥公司負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 1人 物流 瀏覽:166
2025-06-24
韋女士
一、工作職責
1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經營業(yè)績負責;
2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作;
3、根據公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求;
4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作;
5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系;
6、根據憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實集團及公司領導指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經驗,獨立承擔過企業(yè)經營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
南寧-興寧區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:33
2025-06-21
曾憲坤
1、負責組建團隊
2、拓客、拓渠道
3、完成公司下達指標任務

門診負責人

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 投遞:1人 瀏覽:127
2025-06-16
人力資源部
任職要求:
1. 具有較好的溝通能力和語言表達能力;
2. 具備團隊協作精神,并能夠獨立完成工作任務;
3. 品行端正,責任感強,具有優(yōu)秀的公共形象;
4. 對于門診管理體系有一定的了解和認識,熱愛服務行業(yè);
5. 具備良好的學習能力和心理素質,能夠適應高強度工作。
崗位內容:
1. 參與制定門診管理方案,協助門診進行管理標準化和制度化建設;
2. 調解醫(yī)患糾紛,建立良好醫(yī)患關系;
3. 圍繞門診經營發(fā)展,開拓業(yè)務渠道,增加收入來源;
4. 推動門診信息化建設、優(yōu)化醫(yī)療服務流程等。
2025-06-16
羅小姐
一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強。 三、上班...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 瀏覽:28
2025-06-16
覃老師
1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
約 5 個崗位

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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 35%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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