
南寧負(fù)責(zé)銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)銷售最新招聘,青秀區(qū)1172條西鄉(xiāng)塘區(qū)602條,有五險(xiǎn)等,更多負(fù)責(zé)銷售負(fù)責(zé)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-08-02劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo);
2、每日按計(jì)劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費(fèi)者推薦;
3、主動了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時(shí)進(jìn)行反饋;
4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn);
任職要求:
1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng), 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模 式;
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
績效上不封頂 -
業(yè)務(wù)員+有師傅帶
3000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。
任職資格 :
1、18周歲以上,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn):不限;
2、有銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、你確定你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人;
4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的本質(zhì);
5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)。
工作介紹:
1、薪資構(gòu)成:底薪3000+績效+獎金,綜合5000-8000以上。
2、每月不定期組織戶外活動。
3、員工多是00后90后,工作氛圍輕松。
4、快速晉升渠道: 基層人員、 部門主管、 部門經(jīng)理
5、工作時(shí)間:早上8:00點(diǎn)、下午18:00點(diǎn)、中午休息兩個(gè)小時(shí)
6、公司提供舒適的辦公環(huán)境,高潛力的客戶資源;
7、公司提供帶薪培訓(xùn),包含職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升;
8、享有國家規(guī)定的法定假日。 -
產(chǎn)品運(yùn)營?高提成?包住
3000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)營套餐升級,升級和售后的維護(hù),負(fù)責(zé)省內(nèi)二級、三級市場的開發(fā);
2.能力成熟后還需對新員工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學(xué)習(xí)管理,幫公司管理對接團(tuán)隊(duì)。
待遇:
1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個(gè)月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂)
2、提成可日結(jié)300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。
3、享受國家法定節(jié)假日;
4、每年會有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會;
5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn);
6、公司免費(fèi)提供住宿;
7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。
面試須知:
如果簡歷合適,人事部會直接電話聯(lián)系面試,請保持電話暢通
面試時(shí)間:14:00-16:00
地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際51樓5102。 -
BD專員
3000-6000元2025-08-02【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售部門提供最新行業(yè)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目資料; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加可持續(xù)的銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)公司銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、定期與合作客戶進(jìn)行面對面的溝通 -
分銷專員+包住+接受無經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、沒有經(jīng)驗(yàn)會有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
電信客服專員
6000-10000元2025-08-02崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對即將套餐合約到期的電信用戶,進(jìn)行回訪,跟客戶確認(rèn)續(xù)約時(shí)間、地點(diǎn); 2、回訪電信老用戶,告知目前續(xù)約贈送手機(jī)、家電活動,邀請客戶續(xù)簽套餐合約。 3、工作簡單輕松,不含銷售性質(zhì)。 -
急招電信續(xù)約客服
6000-10000元2025-08-02崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對即將套餐合約到期的電信用戶,進(jìn)行回訪,跟客戶確認(rèn)續(xù)約時(shí)間、地點(diǎn); 2、回訪電信老用戶,告知目前續(xù)約贈送手機(jī)、家電活動,邀請客戶續(xù)簽套餐合約。 3、工作簡單輕松,不含銷售性質(zhì)。 -
招生老師(無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、主要通過電話輔助微信的方式負(fù)責(zé)課程推廣,為家長推薦符合其需求的課程體系或者套餐,促成簽約。 …… 2、根據(jù)分公司計(jì)劃,按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月招生任務(wù); 3、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄及時(shí)回訪跟進(jìn),并及時(shí)將資源錄入系統(tǒng) 崗位要求: 1. 大專學(xué)歷及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. …… 對銷售具有熱情,溝通表達(dá)能力較佳、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.薪資福利:底薪3-6k+提成+獎金 -
高薪聘請全職古箏教師
4000-8000元2025-08-02【崗位職責(zé)】: 1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人古箏教學(xué)工作; 2.完成試聽課、公益課、古箏演奏等課程及活動的開展和后續(xù)跟進(jìn) ; 3.定期參加教研會議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果; 4 …… 6.整理課程教學(xué)素材,制作教案,完善教學(xué)體系; 7.協(xié)助銷售開展試聽、講座、比賽等活動; 【要求】 1.師出名門:古箏等民樂相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(無責(zé)底薪+有資源)
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、主要通過電話輔助微信的方式負(fù)責(zé)課程推廣,為家長推薦符合其需求的課程體系或者套餐,促成簽約。 …… 2、根據(jù)分公司計(jì)劃,按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月招生任務(wù); 3、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄及時(shí)回訪跟進(jìn),并及時(shí)將資源錄入系統(tǒng) 崗位要求: 1. 大專學(xué)歷及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. …… 對銷售具有熱情,溝通表達(dá)能力較佳、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.薪資福利:底薪3-6k+提成+獎金 -
圍棋教師
4000-8000元2025-08-02薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 課酬 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行小班化教學(xué),負(fù)責(zé)圍棋課程的授課活動; 2、整理課程教學(xué)素材,制作教案,完善教學(xué)體系; 3、協(xié)助銷售開展試聽、講座、比賽等活動; 4、定期參加教研會議 -
招生主管(無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、主要通過電話輔助微信的方式負(fù)責(zé)課程推廣,為家長推薦符合其需求的課程體系或者套餐,促成簽約。 …… 2、根據(jù)分公司計(jì)劃,按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月招生任務(wù); 3、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽、記錄及時(shí)回訪跟進(jìn),并及時(shí)將資源錄入系統(tǒng) 崗位要求: 1. 大專學(xué)歷及以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. …… 對銷售具有熱情,溝通表達(dá)能力較佳、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.薪資福利:底薪3-6k+提成+獎金 -
課程顧問(青秀區(qū)校區(qū))
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、熱情呼出和接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2、確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo) …… ; 3、負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排學(xué)管師,并配合學(xué)管師完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-35歲,品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通順暢; 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心; 4、有強(qiáng)烈的業(yè)績達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。 -
城市校長
15000-20000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 2、對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售和配合學(xué)科完成續(xù)班業(yè)績目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 5、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
12000-15000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供項(xiàng)目操盤的可行性報(bào)告 …… ; 4、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略; 5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
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