1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧高級開發(fā)管理工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧高級開發(fā)管理工程師最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為7699元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級開發(fā)管理工程師高級開發(fā)管理工程師項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資開發(fā)主管崗
8000-12000元2025-04-13任職條件:
1.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、忠誠、正直、有良好的保密意識;
2.年齡一般不超過45周歲,一般應具有相關專業(yè)高級及以上專業(yè)技術資格及注冊咨詢工程師(注冊造價工程師、注冊電氣工程師、注冊土木工程師等)職(執(zhí))業(yè)資格,特別優(yōu)秀的適當放寬;
3.應具有5年以上能源項目工作經(jīng)驗。主持或作為主要參建人員參與能源工程項目的建設工作;
4.具有較強的治企能力、領導能力、研判能力、決策能力、通協(xié)調能力和推動執(zhí)行能力,能夠迅速適應并領導團隊開展工作;
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理流程,熟悉相關法律法規(guī),具有良好的文字與語言表達能力。
崗位職責:
1.投資項目政策研究。研究新能源、新基建、新產業(yè)相關政策與投資方向,提出投資策略建議;
2.投資項目市場開發(fā)、項目培育。收集投資項目信息,開展項目前期考察及篩選,起草、分析及評估相關協(xié)議;
3.投資項目評估。編制項目建議書、項目立項建議報告等,委托開展、跟蹤協(xié)調項目可研(初設)報告和環(huán)評、水保等各項專題研究,開展項目法律與風險評估、項目內外部評審工作等;
4.項目投資管理。開展商務談判及各類項目前期開發(fā)工作,實施項目立項、投標、決策的申報工作;
5.完成領導交辦的其他事宜。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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24%6K-8K
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27.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。