
南寧后臺(tái)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧后臺(tái)管理最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后臺(tái)管理后臺(tái)管理網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資后臺(tái)管理經(jīng)理
6000-7000元22小時(shí)前李興葵年終績(jī)效,項(xiàng)目提成。 -
餐飲督導(dǎo)
6000-7000元22小時(shí)前陳躬旺工作職責(zé)
1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理;
2、轄區(qū)內(nèi)所轄門(mén)店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理;
3、了解轄區(qū)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案;
4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過(guò)程及效果的監(jiān)督與評(píng)估;
5、能夠根據(jù)門(mén)店及周邊競(jìng)品的實(shí)際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門(mén)店提升業(yè)績(jī);
6、完成公司各項(xiàng)管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù);
7、分析門(mén)店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價(jià)、客流量等,找出銷售業(yè)績(jī)的優(yōu)勢(shì)和不足,為門(mén)店提供針對(duì)性的銷售提升建議;
9、定期查看和分析美團(tuán)平臺(tái)上門(mén)店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評(píng)價(jià)等信息。
二、任職要求:
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有北京烤鴨門(mén)店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉餐飲門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范,具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。
專業(yè)技能:
1、具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。
2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。
3、熟練掌握美團(tuán)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和飛書(shū)表單使用技巧。
個(gè)人素質(zhì):
1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
阿里外貿(mào)業(yè)務(wù)員(雙休)
5000-6000元22小時(shí)前寧小姐崗位職責(zé):
1、精通英語(yǔ),開(kāi)發(fā)海外業(yè)務(wù),利用頁(yè)面進(jìn)行引擎搜索,及阿里巴巴平臺(tái)操作,能夠獨(dú)自開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù);
2、溝通能力強(qiáng)能正確理解客戶意見(jiàn);鞏固老客戶,爭(zhēng)取新客戶.處理國(guó)外客戶郵件,接待外賓。
3、阿里巴巴中英站的后臺(tái)管理,處理客戶咨詢。跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量,與客戶和工廠進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息,并及時(shí)做出處理,確保貨物準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)并結(jié)款。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上,口語(yǔ)流利;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
經(jīng)紀(jì)人(接受小白)
4000-8000元22小時(shí)前潘其煌職位詳情 負(fù)責(zé)招募個(gè)播 主播 職位詳情經(jīng)紀(jì)人工作內(nèi)容 薪資:無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效1500 做六休一,朝9晚6,繳納社保 1、熟練握網(wǎng)絡(luò)招聘渠道后臺(tái)管理,比如:boss直聘,抖音快手小紅書(shū)媒體各種線上 -
天貓電商客服
5000-10000元22小時(shí)前4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問(wèn)題意識(shí)與能力, 5、對(duì)電商后臺(tái)有所了解,協(xié)助運(yùn)營(yíng)維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜。 …… 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時(shí)通訊工具等使用熟練,打字速度不低于40個(gè)漢字/分鐘; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和說(shuō)服能力、靈活踏實(shí)服從管理; 5、有客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧; -
招聘客服主管
8000-13000元22小時(shí)前傅小姐要求必須熟悉天貓和京東兩個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)天貓和京東等客服團(tuán)隊(duì)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成各項(xiàng)KP指標(biāo)。 …… 2、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定員工激勵(lì)政策,保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性;不斷完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作規(guī)范保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良性運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)事務(wù)有章可循;3、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時(shí)處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) -
無(wú)線網(wǎng)工程師
2000-5000元22小時(shí)前宗琰1、獨(dú)立完成無(wú)線站點(diǎn)勘測(cè)、安裝督導(dǎo)、后臺(tái)站點(diǎn)調(diào)測(cè)、站點(diǎn)割接等工作; 2、獨(dú)立完成無(wú)線站點(diǎn)工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作; 3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場(chǎng)集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點(diǎn)質(zhì)檢工具的使用 …… ,完成站點(diǎn)信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,可支撐項(xiàng)目驗(yàn)收; 5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進(jìn)行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生; 6、及時(shí)輸出工程過(guò)程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性 -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元22小時(shí)前黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元22小時(shí)前韋女士增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。 -
天貓運(yùn)營(yíng)
4000-8000元22小時(shí)前譚凱藝2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺(jué)審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺(jué)相關(guān)優(yōu)化; …… 任職要求 1.成功運(yùn)營(yíng)千萬(wàn)級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局 -
運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元22小時(shí)前黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 4、 -
后臺(tái)管理
2000-3000元22小時(shí)前李慧崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。 …… 2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元22小時(shí)前李友勇良好的分析能力、能夠跟蹤、分析、挖掘客戶的實(shí)際需求; 4、可協(xié)助售前進(jìn)行方案設(shè)計(jì),根據(jù)需求分析結(jié)果,指導(dǎo)UI設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)工程師理解需求; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作,在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中推動(dòng)設(shè)計(jì)、前端、后臺(tái)開(kāi)發(fā) …… 9、具備一線用戶需求調(diào)研,分析,獲取能力與經(jīng)驗(yàn); 10、參與過(guò)項(xiàng)目從需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求跟蹤和管理、項(xiàng)目上線的整個(gè)過(guò)程; 11、具有良好的表達(dá)能力、匯報(bào)能力和文檔能力。 -
外貿(mào)
3000-8000元22小時(shí)前寧小姐3、阿里巴巴中英站的后臺(tái)管理,處理客戶咨詢。跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量,與客戶和工廠進(jìn)行有效的溝通,準(zhǔn)確、迅速的傳達(dá)相關(guān)信息,并及時(shí)做出處理,確保貨物準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)并結(jié)款。 -
運(yùn)營(yíng)主管(美團(tuán)、餓了么、京東、小程序商城
5000-10000元22小時(shí)前徐女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、?負(fù)責(zé)公司小程序商城后臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新,對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé) …… ; 4、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)店鋪銷售額負(fù)責(zé); 5、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選 …… 、餓了么等店鋪首頁(yè)、詳情頁(yè)、海報(bào)、鉆展、直通車(chē)等設(shè)計(jì)工作,店鋪裝修,后臺(tái)編輯; 6、?負(fù)責(zé)京東到家、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)優(yōu)選、餓了么等店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、?對(duì)京東到家
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧后臺(tái)管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 天貓電商客服 職位2025-07-14
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賴小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 天貓電商客服 職位2025-07-12
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岑小姐投遞了 佳凱智能技術(shù)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-03
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43.3%3K
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23.8%4K
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10.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。