1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧hr實(shí)習(xí)生方向)招聘
桂聘提供2025年8月南寧hr實(shí)習(xí)生方向)最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4283元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多hr實(shí)習(xí)生方向)招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理實(shí)習(xí)生
2000-3000元
2025-08-02
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金2000-4000+，月綜合薪資6000-9000；(具體到場(chǎng)詳談）
2、定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)，公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物；
3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)；
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn)；
5、職位晉升渠道：實(shí)習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1、從公司基層開始學(xué)習(xí)。
2、前期學(xué)習(xí)公司商務(wù)運(yùn)營(yíng)，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3. 中期運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)習(xí)HR團(tuán)隊(duì)管理，提成團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力
4. 后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理，學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng)，培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的方向
任職資格：
1、20-28歲，大專以上學(xué)歷，可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，性格開朗有活力，男女不限；
2、喜歡和人打交道，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)；
4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
5、有好的學(xué)習(xí)心態(tài)；
6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶，公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。
公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際4103
面試時(shí)間：下午2：00-4：00
約 1 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，1-3年占5.5%。
