
南寧護(hù)工招聘
桂聘提供2025年6月南寧護(hù)工最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3783元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多護(hù)工設(shè)備維護(hù)工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理員(香港)
13000-15000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-06-14陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作地點(diǎn):香港
崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。
住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。
膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐
待遇:底薪港幣15100元/月
工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍
合同期:24個(gè)月
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。
2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 -
護(hù)工(第六人民醫(yī)院)
3000-4000元2025-06-13人事部任職條件1、身體健康,并有健康體檢證明;2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);3、熱愛(ài)本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干,吃苦耐勞;4、責(zé)任心強(qiáng),有愛(ài)心,有耐心,有護(hù)理經(jīng)驗(yàn),持證優(yōu)先;5、善良,愛(ài)心;工作職責(zé)照護(hù)病人日常起居生活 -
電力系統(tǒng)維護(hù)工程師
8000-12000元2025-06-13倪吳瑛高溫費(fèi),年終獎(jiǎng),節(jié)日費(fèi), -
招商策劃
5000-6000元2025-06-12bgygxhr@163.com(三)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)主畫像及需求更新迭代,提升對(duì) 業(yè)主的服務(wù)的品質(zhì)感和精準(zhǔn)度; 1.基于活動(dòng)執(zhí)行或招商情況,按系統(tǒng)規(guī)則統(tǒng)籌業(yè)主數(shù)據(jù)的維護(hù)工 作; 2.賦能 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)目管家的業(yè)主畫像相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)的工作 -
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員
3000-4000元2025-06-12陸春牡1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5000元2025-06-12bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),有敬老愛(ài)老之心; 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)護(hù)理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院內(nèi)長(zhǎng)者,與老人及家屬建立良好的關(guān)系; 任職要求: 1、富有愛(ài)心責(zé)任心,能夠接受兩班倒,服務(wù)意識(shí)良好; 2、年齡55歲以下,有1年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 3、有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。 工作時(shí)間:十二小時(shí)兩班倒 白班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)
3000-4000元2025-06-11陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配 -
護(hù)理員
3000-5000元2025-06-08王學(xué)東1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛(ài)老; 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,照顧長(zhǎng)者的生活起居,與長(zhǎng)者進(jìn)行溝通交流,與長(zhǎng)者家屬建立良好聯(lián)系; 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 -
護(hù)工(南寧養(yǎng)老院,包吃?。?/a>
3000-4000元2025-06-08王學(xué)東?崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品行,有敬老愛(ài)老之心。 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧半失能,失能老人的生活起居,并與老人進(jìn)行溝通交流,與老人及家屬建立良好的關(guān)系。 ?職位要求: 1、58周歲以下,半年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,無(wú)不良嗜好。 3、身體健康、能接受夜班。 -
護(hù)理員(南寧)
4000-6000元2025-06-08王學(xué)東一、崗位職責(zé)及要求: 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù); 2、有良好溝通能力,識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī),有交通工具(電動(dòng)自行車); 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛(ài)心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇: 1、計(jì)件工資,多勞多得,常白班,無(wú)夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。 -
養(yǎng)老院護(hù)理員(南寧,包吃?。?/a>
3000-4000元2025-06-08王學(xué)東?崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品行,有敬老愛(ài)老之心。 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧半失能,失能老人的生活起居,并與老人進(jìn)行溝通交流,與老人及家屬建立良好的關(guān)系。 ?職位要求: 1、58周歲以下,半年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,無(wú)不良嗜好。 3、身體健康、能接受夜班。 -
月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理)
4000-7000元2025-06-08金月宮人事行政人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。 -
欽州陪護(hù)員
2000-5000元2025-06-07陸春牡1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮 提供住宿 -
照護(hù)主任護(hù)理主任
3000-4000元2025-06-07陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配 -
無(wú)陪護(hù)護(hù)理員(欽州三甲醫(yī)院)
2000-4000元2025-06-07陸春牡年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日
南寧相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維護(hù)工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)工程師計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師軟件維護(hù)工程師醫(yī)院護(hù)工網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師護(hù)工陪護(hù)養(yǎng)老護(hù)工硬件維護(hù)工程師網(wǎng)站維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師養(yǎng)老院護(hù)工繼電保護(hù)工程師售后維護(hù)工程師軟硬件維護(hù)工程師系統(tǒng)維護(hù)工程師it系統(tǒng)維護(hù)工程師應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工程師護(hù)工養(yǎng)老護(hù)理員陪護(hù)護(hù)理人員養(yǎng)老院護(hù)理員助老員
南寧護(hù)工招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理) 職位2025-06-15
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陳先生2025-06-14
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張小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理) 職位2025-06-11
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李小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理) 職位2025-06-09
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蔣小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理) 職位2025-06-09
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廖小姐投遞了 廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司 的 月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理) 職位2025-06-07
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南寧護(hù)工招聘工資
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3783
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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20%4K
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23.3%5K
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3.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。