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南寧教研招聘

桂聘提供2025年7月南寧教研最新招聘,青秀區(qū)72條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為7209元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教研課程設計師研學課程設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
任職要求:
1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。
2.專業(yè):英語專業(yè)。
3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。
4.行業(yè)經驗:2年以上幼兒園一線工作經驗;1年以上教學教研管理崗位工作經驗。
5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。
6.資格證書:健康證。
2025-07-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經理
崗位職責:
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。
7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經驗;
4、有教培行業(yè)經驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-07-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招聘崗位:幼兒班主任
崗位職責:
負責本班教育教學、保育、家園溝通及活動組織實施等各項工作的開展。
1.負責本班幼兒的安全管理,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。
2.依據本園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異(小班、中班、大班),制定并落實本班學期工作計劃、月計劃、周計劃、日計劃。
3.合理分配、指導及評估本班教師工作開展,帶領本班教師完成教育教學活動的組織與實施。
4.指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5.積極參加業(yè)務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。
6.負責班級各種物品的管理及維護工作,包括教學材料與教具的創(chuàng)設及管理。
7.觀察分析幼兒發(fā)展情況,認真填寫觀察記錄并存檔。
8.為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。
9.做好家長溝通工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討并制定符合幼兒特點的教育措施;與家長共同配合,完成教育目標。
10.參與園內各項活動的計劃、組織與評估。
11.參與本園招生宣傳工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質好;
2、3年以上幼兒教育經驗,1年以上班主任帶班經驗。英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務意識。
2025-07-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責: 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學生學習進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學流程的實施情況; 2、負責教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調整,以及教學質量監(jiān)控
2025-07-15
李*師
3、定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
2025-07-15
李*師
3、定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
2025-07-15
李*師
崗位職責: 1.教授高中政治課程,確保學生對政治理論有深入理解; 2.參與學校組織的教學研討和教研活動,不斷提高教學方法和質量; 3.與學生及家長保持良好溝通,了解學生需求,提供專業(yè)指導。
2025-07-15
李*師
3、定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
2025-07-15
李*師
3、定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
2025-07-15
李*師
3、定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
2025-07-15
李*師
3、定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
2025-07-15
楊海斌
按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研 …… 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向

高中俄語教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-15
楊海斌
按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研 …… 有者高中俄語教學經驗優(yōu)先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向

中職計算機老師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:57
2025-07-15
麥老師
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。

中職數學老師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:134
2025-07-15
麥老師
3.有教研任務要求,需具備一定的整理題庫及出題能力,熟練電腦操作和線上辦公。 4.管理能力和協(xié)調能力強,熟悉教育教學觀念和教學方法。 5.需聽課評課練課,要具備一定程度的指導教學能力。
約 117 個崗位

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南寧課程設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 24.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧課程設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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