
南寧解決方案總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧解決方案總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為6890元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多解決方案總監(jiān)it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025圓通華南大區(qū)管培生項目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊協(xié)作意識及團(tuán)隊管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過學(xué)生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等);
5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動;
6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪! -
咨詢總監(jiān)
18000-25000元2025-08-13南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場崗位描述:
1、作為咨詢專家支持市場開拓,完善產(chǎn)品體系搭建,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案;
3、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求,管理項目范圍,負(fù)責(zé)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
4、編制項目計劃、設(shè)計項目整體咨詢方案,并按計劃和方案推進(jìn)項目按期交付和結(jié)項;
5、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行考核;
6、負(fù)責(zé)推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認(rèn)、回款。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,10年以上咨詢團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、兼具咨詢專家能力及優(yōu)秀的客戶界面,公職人員或大型外資咨詢背景優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力,能夠追蹤前沿市場,捕捉政策變化,具備快速決斷能力;
4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;
5、熟悉政府咨詢管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先;
6、有大型政府咨詢項目經(jīng)驗、大型外資咨詢公司總監(jiān)或者合伙人經(jīng)驗等優(yōu)先。 -
小紅書平臺電話銷售
7000-14000元2025-08-03人力資源【崗位核心職責(zé)】
1. 通過電話+企業(yè)微信主動觸達(dá)目標(biāo)客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書廣告解決方案;
2. 快速分析客戶行業(yè)痛點,結(jié)合小紅書平臺規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過電話/線上溝通完成銷售閉環(huán),無需外出地推;
4. 定期回訪簽約客戶,提升復(fù)購率,建立長期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷經(jīng)驗1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷實習(xí)經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強(qiáng)**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(有則優(yōu)先錄用):
小紅書深度用戶:熟悉平臺熱點、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
- 曾通過電話達(dá)成月均5萬+銷售額。
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【加入我們的6大理由】
- 無責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎+提成+PK獎+銷冠獎(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎勵);
- 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。
小紅書專項資源支持
- 提供平臺最新推廣案例庫、行業(yè)白皮書、頭部客戶資源池;
- 定期邀請小紅書官方運營經(jīng)理分享小紅書廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機(jī)會:銷售專員 → 資深顧問 → 團(tuán)隊主管(最快6個月);
- 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時帶教計劃:話術(shù)打磨→客戶畫像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn);
- 每日夕會戰(zhàn)報復(fù)盤,總監(jiān)級導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
福利拉滿的\"神仙公司\"**
- **嚴(yán)格7.5小時工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長春節(jié)假+全員旅游+季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒;
- 五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。
【應(yīng)聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷售的\"野心家\"
- 擅長用聲音打動客戶的\"溝通者\"
- 小紅書重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題) -
板材總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03鄧女士板材總監(jiān)招聘啟事 一、薪資待遇 1. 月薪10000-20000元,豐厚績效獎金與年終獎金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。 2. …… 專業(yè)技能:熟悉市場營銷理論與方法,具備卓越的市場分析與開拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團(tuán)隊與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資
¥
6890
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.1%3K
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12.2%4K
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16.2%5K
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29.9%6K-8K
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20.3%8K-1W
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14.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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本科0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。