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南寧客戶維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧客戶維護(hù)人員最新招聘,青秀區(qū)78條江南區(qū)37條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護(hù)人員保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。
7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),營造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-04-17
呂太剛
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶開發(fā),老客戶維護(hù)管理
2、所在區(qū)域客戶的購買意向跟進(jìn)與談判;
3、銷售資料收集,協(xié)助債權(quán)人員催款等
任職要求:
1、自帶小車優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng):
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作。
2、制定合理、高效的項目工作計劃;
3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利高效實施;
5、作為中小型項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報告、咨詢類服務(wù)報告及其他稅審報告。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊稅務(wù)師或注冊會計師相關(guān)資格證書,如有事務(wù)所項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的準(zhǔn)注師亦可;
2、熟練掌握國家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項目分析經(jīng)驗;
3、具備在中型以上企業(yè)財務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上;
4、熟練操作計算機(jī)辦公軟件和財務(wù)及審計軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊主動、創(chuàng)新、獨立開展工作。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險和住房公積金+其他福利 年收入15萬元以上
2、工作時間:每天工作7小時,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動等。
2025-04-17
做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 7、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù) …… ,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作; 10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類銷售報表制作提交 …… ; 11、負(fù)責(zé)電話邀約客戶、福利微信群管理工作。
2.管理團(tuán)隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 …… 4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問題,確保客戶滿意度和忠誠度。 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 …… 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00
2025-04-17
(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-04-17
(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其它質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。

網(wǎng)銷專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-04-17
王銀利
【工作內(nèi)容】 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營銷的渠道 …… ,加強(qiáng)對公司及品牌的正面宣傳; 5、關(guān)注團(tuán)隊中各崗位人員的能力提升,定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)及其他管理工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他工作。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 4人
2025-04-17
2、各渠道發(fā)布評審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護(hù)及合同簽訂,項目回款。 3、做好企業(yè)信息庫的人才跟蹤維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展,促進(jìn)客戶簽約等工作。 …… 6、無經(jīng)驗求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。 7、公司福利佳,公司環(huán)境佳。 任職要求: 1、熟悉廣西工程系列初、中、高級職稱申報條件及流程; 2、熟練使用常用辦公軟件。 …… 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報流程; 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力; 5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力; 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋; 7、有同行工作
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、通過電話、微信、QQ、互聯(lián)網(wǎng)等多渠道進(jìn)行客戶搜索和業(yè)務(wù)拓展。 2、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系。 …… 3、整理客戶材料,并移交公司進(jìn)行后續(xù)簽單服務(wù)。 4、回答客戶咨詢,為客戶提供咨詢服務(wù)。 5、匯總及整理銷售數(shù)據(jù),完成客戶信息數(shù)據(jù)的及時錄入和歸檔。 …… 6、無經(jīng)驗求職人員亦可,好學(xué)、抗壓力強(qiáng)、熟手收入輕松過萬。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人 瀏覽:15
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、通過微信、互聯(lián)網(wǎng)、電話營銷等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,簽訂合同,并且做好合同維護(hù)和跟蹤。 2、通過公司系統(tǒng)客戶篩選,并聯(lián)系客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。 …… 3、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系。 4、整理客戶材料,并移交公司進(jìn)行后期客戶服務(wù)。 5、回答客戶咨詢,為客戶提供咨詢、輔導(dǎo)及協(xié)助服務(wù)。 …… 6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入。 7、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級提交客戶狀況和分析報告。 …… 8、無經(jīng)驗求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 2、協(xié)助商務(wù)項目信息收集、查詢、項目人員對接洽談等 …… 3、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決 4、負(fù)責(zé)客戶意向跟蹤、參與合同談判,簽訂合同,合同執(zhí)行驗收開票及項目收款 5、配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)對外關(guān)系,通過商務(wù)接待和商務(wù)活動 …… ,提升公司的品牌形象和市場影響力 6、搞好客戶關(guān)系,加深客戶感情,做好客戶公關(guān),公司培養(yǎng)往業(yè)務(wù)開發(fā)方向的能力,作為業(yè)務(wù)經(jīng)理的培養(yǎng)對象 二、任職要求: 1、積極主動并具有解決客戶問題的能力,
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;確定海外項目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。 …… 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。 …… 8.與屬國屬地政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職資格: 1.食品加工、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 …… 5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)?em>人員進(jìn)行有效溝通。 6.具備良好的商務(wù)談判和合同管理能力。 7.具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力。 8.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;確定海外項目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。 …… 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。 …… 8.與屬國屬地政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 …… 5.具備的越南語、東南亞其他國家語通能力,能與當(dāng)?shù)?em>人員進(jìn)行有效溝通。 6.具備良好的商務(wù)談判和合同管理能力。 7.具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力。 8.具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
2025-04-17
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 …… 3.維護(hù)客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。
約 178 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 5.6%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。
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