
南寧領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年6月南寧領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)12條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
環(huán)境領(lǐng)班(保潔/綠化)
3000-4000元2025-06-12bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。
任職要求:
1、45歲以下;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));
3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信。 -
物業(yè)主任(玉林北流)
3000-4000元2025-06-12陸春牡工作職責(zé):
1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。
2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。
3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。
5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。
6.處理突發(fā)問題等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會電腦操作;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績效,行政班,周末雙休,周末有其他工作任務(wù)有可能會需要加班 -
物業(yè)副主任(邕寧區(qū))
2000-3000元2025-06-12陸春牡2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 -
項(xiàng)目管理崗(退伍軍人)
4000-8000元2025-06-12bgygxhr@163.com三、職業(yè)發(fā)展: 物管領(lǐng)班—物管隊(duì)長—物管經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 備注:此崗位為柳州項(xiàng)目專崗,考慮柳州的可進(jìn)行投遞。 -
家政保潔領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-12bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)站的管理,日常服務(wù)站的派單、訂單跟進(jìn)、客戶售后回訪,客戶開發(fā)和轉(zhuǎn)化。 2、完成客戶家政保潔單。 任職資格: 1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客訴處理能力,1年以上家政派單及保潔服務(wù)人員培訓(xùn)帶教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能熟練使用辦公軟件。 -
小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-11陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) -
融水店長
4000-6000元2025-06-11陳主管管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; -
興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元2025-06-11陳主管要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
財院店領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-11陳主管1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元2025-06-11陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) -
貴港店領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-11陳主管1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-06-11曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-11職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10... -
賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-11陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
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前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班客房領(lǐng)班酒店領(lǐng)班物業(yè)領(lǐng)班領(lǐng)班主管客房主管/領(lǐng)班保潔領(lǐng)班客房部領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長品質(zhì)領(lǐng)班物管領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班物業(yè)秩序領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管工程領(lǐng)班客服領(lǐng)班秩序領(lǐng)班環(huán)境領(lǐng)班大堂領(lǐng)班電工領(lǐng)班酒店客房領(lǐng)班物業(yè)工程領(lǐng)班廚房領(lǐng)班樓面領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班維修領(lǐng)班防損領(lǐng)班案場客服領(lǐng)班客房樓層領(lǐng)班工程維修領(lǐng)班綠化領(lǐng)班領(lǐng)班員工組長餐飲主管部長樓面傳菜主管餐廳主管值班主管餐飲部長餐飲服務(wù)主管餐廳前廳主管餐飲前廳主管ktv主管樓面主管餐廳管理組餐飲樓面主管前廳部長見習(xí)主管服務(wù)部長餐廳助理會所主管火鍋店主管火鍋主管服務(wù)部主管見習(xí)助理
南寧領(lǐng)班招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-12
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李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-09
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林小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-09
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乃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-05
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黃先生2025-05-31
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甘女士2025-05-15
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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31.9%3K
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41.8%4K
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14.3%5K
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5.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。