1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年6月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)68條江南區(qū)53條,平均工資約為5619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售門店店長(zhǎng)零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市內(nèi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送司機(jī)
5500-7000元2025-06-14黃生人事招聘工作要求:C1駕照即可,有良好的交通安全意識(shí)
、男女不限,20-55周歲,身體健康,貨源長(zhǎng)期穩(wěn)定,能吃苦耐勞;
3:送日用百貨快銷品,零售,百貨點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送
工作時(shí)間:早八晚六(中午休息一小時(shí))月休四天可調(diào)休,
4開(kāi)新能源面包車,多勞多得,
不需要裝卸,只負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨點(diǎn)貨。 -
零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元2025-06-14柏林崗位職責(zé):
1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成;
3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助;
4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì) -
零售督導(dǎo)-崇左
5000-6000元2025-06-14柏林崗位職責(zé):
1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成;
3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助;
4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì) -
零售日化類采購(gòu)主管
6000-7000元2025-06-14韋女士薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。 -
藥店店長(zhǎng)店員(博白)
4000-8000元2025-06-14劉道鑫任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-06-14汪主管1,運(yùn)動(dòng)服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時(shí)間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng),入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn) -
銷售顧問(wèn)
3000-6000元2025-06-14汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 -
金城商廈匡威導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元2025-06-14汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)休閑運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; -
彪馬導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-06-14汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; -
耐克導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-06-14汪主管4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-06-14韋女士跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖 -
金城商廈Adidas導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-06-14汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; -
服裝導(dǎo)購(gòu)
2000-5000元2025-06-14汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu) -
阿迪達(dá)斯導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-06-14汪主管3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 -
門店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-06-14韋女士隆安)、河池市、來(lái)賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理零售主管零售督導(dǎo)批發(fā)零售零售經(jīng)理服裝零售督導(dǎo)零售店員區(qū)域零售主管零售區(qū)域經(jīng)理零售助理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售管培生新零售經(jīng)理新零售主管區(qū)域零售經(jīng)理零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售專員新零售區(qū)域經(jīng)理新零售城市經(jīng)理零售培訓(xùn)專員零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理新零售管培生店長(zhǎng)門店管理銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理人員股東店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)珠寶店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理崗店助門店總經(jīng)理店鋪主管店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)
南寧零售招聘最新投遞
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黎先生2025-06-13
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黎先生2025-06-12
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王先生2025-06-10
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黃小姐投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 阿迪達(dá)斯導(dǎo)購(gòu) 職位2025-06-08
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廖先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-06-07
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王先生2025-06-06
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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24.6%4K
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26.5%5K
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23.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。