南寧配送站站長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧配送站站長(zhǎng)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5298元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多配送站站長(zhǎng)配送站站長(zhǎng)站長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餓了么站長(zhǎng)
7000-12000元
2025-07-31
莫德強(qiáng)站長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營(yíng)策略，并不斷優(yōu)化;
2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動(dòng)，并復(fù)盤總結(jié)；
3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、對(duì)所轄區(qū)域騎手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理，如騎手招募、培訓(xùn)、關(guān)懷；
5、 負(fù)責(zé)配送站物資管理，做到賬物相符；
6、 負(fù)責(zé)配送站人員財(cái)產(chǎn)安全工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有德邦、順豐、達(dá)達(dá)、美團(tuán)等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。
2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設(shè)計(jì)、策略制定經(jīng)驗(yàn)。
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實(shí)公司策略，確保目標(biāo)達(dá)成。
4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效與騎手、團(tuán)隊(duì)及跨部門溝通，解決問題。
5、韌性高，面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動(dòng)工作。
?結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升。
?管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧配送站長(zhǎng)招聘工資
￥
5298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K
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1.9%2K
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7.7%3K
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38.5%4K
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17.3%5K
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15.4%6K-8K
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15.4%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧配送站長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧配送站長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.9%。
