
南寧電氣公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧電氣公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2263條西鄉(xiāng)塘區(qū)1103條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后工程師
4000-6000元2025-08-09石小姐1、年齡:18-40周歲,
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,會操作辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、客戶疑難解答,參與培訓(xùn)客戶,提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售前、售中以及售后技術(shù)支持工作;完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維修、維保等;
4、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,有良好的客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作計(jì)劃性和條理性強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
5、謙遜穩(wěn)重、盡責(zé)可靠、能吃苦耐勞、保持良好的工作積極性。
6、熟練CAD看圖、畫圖
7、協(xié)助其他部門和完成上級交辦的其他工作。
底薪+提成+績效+獎金,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)報(bào)銷。試用期三個(gè)月,法定假日正常休,周日休。周一至周六上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-17:30 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-09石小姐任職要求
1、年齡:18-40周歲,男女不限。
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,會操作辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生、有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
3、能力:良好的表達(dá)能力和溝通技巧,具有一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作計(jì)劃性和條理性強(qiáng),能適應(yīng)較頻繁的廣西區(qū)內(nèi)出差。
4、性格特點(diǎn):謙遜穩(wěn)重、盡責(zé)可靠、自我激勵、韌性積極情緒、表達(dá)能力良好。
5、持有C1及以上駕照者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、保質(zhì)保量按時(shí)完成銷售計(jì)劃,制定銷售策略,以及完成銷售目標(biāo)。收集客戶資料,主動開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,及時(shí)建立健全客戶檔案;
2、熟練掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識,包括設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、客戶疑難解答,參與培訓(xùn)客戶,提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售前、售中以及售后技術(shù)支持工作;完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;
3、收集產(chǎn)品和市場信息,包括競爭對手信息,營銷活動中的反饋信息;
4、簽署產(chǎn)品銷售協(xié)議,促使客戶及時(shí)回款;
5、維護(hù)并不斷擴(kuò)大行業(yè)客戶資源。
6、能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:轉(zhuǎn)正后底薪5000-12000元/月不限(根據(jù)個(gè)人能力上不封頂),底薪+提成+獎金,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)報(bào)銷。試用期三個(gè)月, -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-08-07吳中林職位描述:
1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴國際站等電商平臺操作
2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶開發(fā)信等相關(guān)工作
3、利用阿里巴巴國際站平臺進(jìn)行客戶的開發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等
4、定期整理客戶資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào)
5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)
任職要求:
1、英語4級以上
2、有跨境電商平臺或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熱愛外貿(mào)事業(yè),工作主動、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力
薪資:
底薪(2.5-4k,具體薪資面談)+提成+績效獎
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場1棟24樓23A05號 -
培訓(xùn)師
4000-6000元2025-08-071.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時(shí)更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。 -
生產(chǎn)管理主管
8000-15000元2025-08-06王女士協(xié)調(diào)及現(xiàn)場檢查等工作,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,做到均衡生產(chǎn); 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行改善,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性; 5、負(fù)責(zé)部門人員的工作安排,績效考核,培訓(xùn)工作的管理 -
WB制程課長
10000-15000元2025-08-06王女士異常產(chǎn)品處理,及時(shí)匯報(bào)處理情況 8、SPC及yield 定期 review 9、客戶投訴處理 10、貫徹執(zhí)行上級交辦事項(xiàng) 11、建設(shè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵制程工程師完成工作 12、負(fù)責(zé)制程工程師培訓(xùn)和工作考核 -
行政管理
3000-5000元2025-08-06李先生包括會議籌備、場地布置、會議記錄及公眾號推文的編寫; 4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性; 5、擬寫發(fā)布公司各類制度及通知、文件; 6、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn) …… 、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司黨支部的黨務(wù)工作; 8、協(xié)助人事專責(zé)完成招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2025-08-04林潔有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元2025-08-03鄧申奎3、年齡28-40歲 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)綜合。 ? 2、?細(xì)化銷售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。 -
專職安全員
6000-7000元2025-08-03黃小姐,并存檔記錄; 5、組織項(xiàng)目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動; 6、參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收; 7、建立項(xiàng)目安全管理資料檔案,如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料 -
安環(huán)工程師
6000-8000元2025-08-03王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司安全環(huán)境管理體系并維持正常運(yùn)行,制定、修訂公司安全管理體系文件; 2、對各部門進(jìn)行安全業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好員工安全技術(shù)教育和考核工作,做好年度培訓(xùn)工作; 3、統(tǒng)籌公司的安全環(huán)保工作 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03王女士生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門人員的管理和考核; 3.部門制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) ; 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲備干部; 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn) -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03趙經(jīng)理經(jīng)理4、有效的培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵下屬,幫助其成長,帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷的提升。 任職要求: 1、智能化/信息化/自動化/計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
自媒體運(yùn)營
4000-8000元2025-08-03鄧申奎有短視頻運(yùn)營和爆款文案案例者優(yōu)先) 三、職位福利: 1.繳納五險(xiǎn)(不包食宿) (如果能在平臺上賣產(chǎn)品有10個(gè)點(diǎn)的提成) 2.辦公環(huán)境好,中央空調(diào),獨(dú)立辦公位,8小時(shí)制,不加班; 3.公司提供入職培訓(xùn) -
高低壓成套電氣工程師(總工)
10000-20000元2025-08-02賴小姐曾任職副總工或以上崗位,主導(dǎo)過智能配電柜/新能源箱變等產(chǎn)品研發(fā)及量產(chǎn); (三)熟悉鈑金加工、母線排設(shè)計(jì)等生產(chǎn)工藝,掌握自動化產(chǎn)線改造方法論; (四)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擅長技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系搭建
南寧相關(guān)熱門崗位
可培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)運(yùn)營補(bǔ)貼培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教師培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧電氣公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司 的 專職安全員 職位2025-08-08
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何先生投遞了 廣西雷列電氣有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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趙先生投遞了 南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司 的 專職安全員 職位2025-08-05
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李先生投遞了 南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司 的 專職安全員 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司 的 安環(huán)工程師 職位2025-08-04
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鄧先生投遞了 南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司 的 專職安全員 職位2025-08-04
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。