南寧品牌開發(fā)招聘 logo

南寧品牌開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月南寧品牌開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為8508元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售報表分析;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進新品;
3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團購訂單到貨出貨情況;
5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件;
6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品;
8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價
職位要求
1、年齡要求:25-40歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上
3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識
薪資待遇:7-10K/月
職位描述
1、負(fù)責(zé)銷售報表分析;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進新品;
3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團購訂單到貨出貨情況;
5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件;
6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品;
8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價
職位要求
1、年齡要求:28-40歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上
3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識
薪資待遇:10-20K/月
需赴北京學(xué)習(xí)一個半月,要求盡快到崗
15小時前
陳仕煜
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進行溝通
確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合
作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護
客戶關(guān)系。
2025-07-17
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
2025-07-17
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的品牌定位、目標(biāo)客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力

郎酒銷售人員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:1人 瀏覽:109
2025-07-17
人事行政部
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、具備良好溝通表達(dá)能力,有1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件 崗位主要工作職責(zé)簡述 1、負(fù)責(zé)個人銷售的任務(wù)達(dá)成 2、熟知專職品牌酒類產(chǎn)品知識及相關(guān)政策 …… 3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域客戶開發(fā)與維護,按照公司要求完成基礎(chǔ)工作。
2025-07-15
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;

市場營銷總監(jiān)

20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-07-15
依據(jù)目標(biāo)制定部門人員績效考核指標(biāo)并按時完成考核; 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃; 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計劃,應(yīng)用不同媒體形式增強醫(yī)院品牌影響力并進行客流量導(dǎo)入 …… ; 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院線上、線下推廣項目的執(zhí)行、復(fù)盤及改進,并提供相關(guān)解決方案; 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院市場數(shù)據(jù)分析,為運營提供優(yōu)化建議及方案; 8.負(fù)責(zé)大型品牌活動的管控;
2025-07-15
鄧女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)空白城市客戶開發(fā)(專賣店,渠道合作商,專區(qū)上樣合作商等) 2、客戶的日常維護,跟進客戶的訂單下單以及回款 任職要求 1、有全屋定制招商經(jīng)驗 或多年家居建材行業(yè)經(jīng)驗, …… 2、具備獨立開發(fā)客戶的能力, 3、同時適應(yīng)長期出差抗壓能力
2025-07-15
廖心怡
市場總監(jiān)主要職責(zé)如下:   1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;   2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;   3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃 …… 技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;   10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);   11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;   12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā) …… ;   13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;   14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;   15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作 …… 市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。
2025-07-15
曾憲坤
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo) …… 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:59
2025-07-15
6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。
2025-07-15
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、 …… 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性; 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度 …… ,實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力

培訓(xùn)崗

6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:23
2025-07-14
陳曉春
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足

招商運營經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-07-14
李華賓
2、積極開發(fā)客戶、客戶關(guān)系維護管理、商鋪租賃洽談、租賃合約簽約及審核,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 …… 4、能夠適應(yīng)異地品牌拓展工作。
約 53 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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