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南寧qa經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧qa經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多qa經(jīng)理qa經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責公司飼料產(chǎn)品的全過程質(zhì)量控制,包括原料檢測、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗及質(zhì)量追溯。
2. 建立并完善質(zhì)量管理體系。
3. 制定和執(zhí)行質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程,處理質(zhì)量異常問題,推動持續(xù)改進。
4. 對接監(jiān)管部門,確保產(chǎn)品符合國家《飼料衛(wèi)生標準》《飼料和飼料添加劑管理條例》等法規(guī)要求。
5. 管理質(zhì)檢團隊,培訓(xùn)員工,提升整體質(zhì)量意識和技術(shù)能力。
6. 分析客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查與解決,降低質(zhì)量風(fēng)險。
技能要求:
1.熟悉飼料原料(如玉米、豆粕、添加劑等)的理化指標及檢測方法。
2.掌握飼料營養(yǎng)成分分析、微生物檢測、重金屬及毒素檢測技術(shù)。
3. 了解飼料生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程及關(guān)鍵控制點(CCP)。
4. 熟練操作實驗室儀器(如近紅外分析儀等)。
5.責任心強,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和風(fēng)險防控意識;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動質(zhì)量改進;抗壓能力強,能高效處理突發(fā)事件和客戶投訴。
工作經(jīng)歷要求:
1. 5年以上飼料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉飼料生產(chǎn)工藝流程、原料驗收標準、成品質(zhì)量指標及行業(yè)法規(guī)。
2025-08-02
謝女士
工作內(nèi)容:
1、完成質(zhì)量體系的規(guī)劃、落地與執(zhí)行;
2、負責質(zhì)量保證團隊的建設(shè)與日常管理;
3、組織實施公司法規(guī)對標、認可認證等相關(guān)工作;
4、組織落實各項質(zhì)量保證工作的正常開展,如偏差管理、變更管理、項目管理、質(zhì)量監(jiān)督等;
5、配合公司完成各類審計和檢查;
崗位要求:
1、28-45歲,本科及以上藥學(xué)、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上藥品、化妝品、大健康行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗;
3、具備建立質(zhì)量管理體系能力;
4、熟悉GMP、OEM、ISO質(zhì)量管理體系工作內(nèi)容,熟練掌握質(zhì)量檢驗、質(zhì)量保證及驗證、研發(fā)等技能和管理辦法。
2025-08-01
人事部
一、工作職責
1.體系構(gòu)建與優(yōu)化,構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系;
2.建立風(fēng)險預(yù)警機制,針對高風(fēng)險環(huán)節(jié)設(shè)計預(yù)防性管控方案;
3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查,設(shè)計糾正預(yù)防措施并推動閉環(huán)管理;
4.參與供應(yīng)商準入評審及代工廠質(zhì)量審計,確保外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量達標;
5.動態(tài)跟蹤食品安全法規(guī)及行業(yè)標準更新,及時修訂企業(yè)標準文件;
6.組織相食品安全知識培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識;建立質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員能力評估體系。
二、任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)/生物工程等相關(guān)專業(yè)
2.3年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗,有體系搭建項目經(jīng)歷者加分
3.風(fēng)險嗅覺:能通過數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險
4.原則堅守:在成本與質(zhì)量的平衡中堅持質(zhì)量紅線
5.變革推動:擅長用PDCA循環(huán)推動質(zhì)量持續(xù)改進
6.跨域協(xié)同:具備生產(chǎn)/采購/倉儲/運營等多部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗
7.具有微生物檢測或理化分析實操經(jīng)驗者加分
三、工作時間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。
四、崗位待遇:8000-11000元/月,視能力定。
五、工作地點:青秀區(qū)竹溪大道43號榮桂商廈A座3樓美加美公司總部
公司將于9月份搬遷至青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和e中心
約 3 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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