
南寧人力資源招聘
桂聘提供2025年6月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音退換貨攬收員
4000-8000元1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理一、任職資格1.年齡:18歲以上,男女不限。2.要求:自配交通工具,身體健康,能吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務意識及團隊精神,能承受較大工作壓力,愛崗敬業(yè),有志于在我司長期發(fā)展。
二、崗位職責1.負責所屬區(qū)域抖音退換貨客戶的日常收件服務:2.負責所屬區(qū)域客戶的日常維護:3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收、結算。
三、薪酬
1.薪酬待遇:計件薪酬,多勞多得,上不封頂;
四、工作時間及地點1.每天工作時間上午8:00至工作結束;
五、工作地址:南寧市江南區(qū)江南,沙井街道,興寧區(qū)民生,朝陽街道。 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理工作職責
1.負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務
2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護
3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結算
工作時間
1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業(yè)的崗前培訓,以老帶新
2.免費提供三輪車和工服
3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點??梢跃徒才拧?br /> 應聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學歷要求:初中以上學歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務意識以及團隊精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
郵政普郵投遞員
2500-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理二、工作職責
(一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。
(二)采集,核實用戶地址信息。
(三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。
(四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。
(五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。
三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。
四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天
五、工作地方:青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、良慶區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)南寧市區(qū)就近安排。
一、應聘要求
1.18-48歲(含),男女不限;
2.身體健康,無比良嗜好;
注:需自備電動車 -
招聘專員
2000-8000元2025-06-17陳經(jīng)理招聘顧問工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城 -
快遞客服(柳州)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-17李經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:1、大專以上學歷;2、細心耐心、責任心強、能吃苦耐勞,積極樂觀向上,服從公司安排;3、熟悉電腦操作,會用表格4、對柳州的區(qū)域熟悉,有客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 職位要求:工作時間9:00-21:00,月休4天,工作地點:柳州 -
行政/人事專員
3000-5000元2025-06-17黃女士人事專員大專及以上學歷,行政管理、人力資源、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生可適當放寬條件; 3. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 4. -
總經(jīng)理
15000-25000元2025-06-17黃凡2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源 -
招聘專員
3000-5000元2025-06-17譚堅崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期... -
人事專員
4000-5000元2025-06-17洪志敏崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 …… 4、結合業(yè)務需要,關注關鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 …… 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 -
人事專員
2000-3000元2025-06-17人力資源部崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。 -
培訓專員
3000-5000元2025-06-17陳主管1、了解公司內(nèi)部培訓需求,負責組織公司內(nèi)部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務 -
企業(yè)內(nèi)訓師
4000-5000元2025-06-17高老師1、年齡25-35歲,形象好氣質(zhì)佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經(jīng)驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
(梧州)綜合文員
3000-5000元2025-06-17呂天成任職要求: 1、大專以上學歷,漢語言文學、行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、形象好,有行政、人事、商務接待、政企對接工作經(jīng)驗; 3、會開車,熟練使用辦公軟件; 4、黨員優(yōu)先。 -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-06-17陳主管6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 -
招聘專員
5000-6000元2025-06-16凌風人事經(jīng)理崗位職責: 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關機構等渠道挖掘潛在主播資源; 應聘要求: 1、目標感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
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南寧人力資源招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責任公司 的 人事專員 職位2025-06-17
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楊小姐投遞了 南寧精算盤智能財稅服務有限公司 的 行政/人事專員 職位2025-06-17
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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34.3%3K
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31.4%4K
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15.5%5K
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7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專2.6%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占2.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.1%。