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南寧人力資源專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧人力資源專員最新招聘,青秀區(qū)12條良慶區(qū)11條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲 中專以上 人力資源 鐵路 投遞:27人 瀏覽:1358
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。
工作內(nèi)容:
1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。
2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。
3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。
工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30
薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。
單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。
有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

招聘專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:5
15小時前
張敏
崗位職責
1、根據(jù)公司安排完成各個門店的招聘工作。
2、維護與候選人的關(guān)系,保持長期溝通。
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷,有1年左右銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有良好表達能力,學(xué)習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:107
15小時前
洪志敏
崗位職責:
1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
3、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。
4、無影響正常履職的身心疾病。
5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
15小時前
112023382@qq.com
負責公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-17
劉楠
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級...
南寧-良慶區(qū) 1人 水產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:42
2025-07-17
譚女士
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗;...

招聘專員

2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 23-35歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1799
  • 五險
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-07-15
81770848@qq.com
崗位職責: 1、主動搜索簡歷,招聘銷售人員; 2、員工關(guān)系; 3、處理部分行政人事相關(guān)工作; 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學(xué)歷; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、招聘過銷售; 4、具有獨立學(xué)習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:底薪2700-3300+招聘提成300起,綜...
2025-07-15
黃女士
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善...

人事

1990-4500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 18歲以上 投遞:5人 瀏覽:790
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-07-14
農(nóng)惟宇
人事
我們誠邀富有熱情與責任感的專業(yè)人才加入團隊,擔任人事專員一職。在這個崗位上,你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作,成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系,通過多渠道篩選匹配度高的候選人,保障企業(yè)人才梯隊建設(shè);負責員工從入職到離職全周期的流程管理,包括合同簽訂、檔案維護、信息更新等,確保人事事務(wù)規(guī)范有序。同時,你將協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長目標,推動培訓(xùn)落地執(zhí)行;還會參與薪酬福利核算、績效數(shù)據(jù)整理等工作,為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。加入我們,不僅能...
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:90
2025-07-14
崗位職責:  1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。   3.接待好公司來訪的客戶?! ? 4.協(xié)助主管招聘新員工,安排好面試及接待工作。   5.負責公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。    6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。    7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。    9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責要求: (重點)有半年到一年的人事經(jīng)驗作經(jīng)驗均可,會單獨面試,能...

金融人事專員

8000-11000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:23
2025-07-14
段偉
一、薪資待遇: 1、薪酬4k-6k+提成+績效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費體檢+團建活動 二、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)部門的用人需求,合理制定部門招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護及開發(fā),完善渠道資源并合理運用 3、負責求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度,同時對工作數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議 三、任職資格: 1、21-26周歲,形象良好,表達能力良好。 2、普通話標準,有親和力,性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 5、工作經(jīng)...
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:57
2025-07-14
廖小姐
崗位職責: 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、...

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:12
2025-07-14
黃炳輝
需要有一年以上招聘經(jīng)驗 最好是有娛樂主播招聘經(jīng)驗 無責底薪4k加提成 事少 老板好說話 上班時間9:30-18:30 做六休一

HRBP

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-14
林杰
崗位職責: ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標,并促動業(yè)務(wù)部門目標的達成; 2、進行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù),以及文化氛圍的建設(shè); 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略,積極梳理和盤點團隊資源配置,為業(yè)務(wù)的突破和成長提供組織人員及梯隊保障; 4、深入團隊內(nèi)部,與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任,實時關(guān)注大家的狀態(tài)并及時作出必要干預(yù); 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作,協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(至少2年以上扎實的HRBP經(jīng)驗); 2、熟悉并深入理解人力資源工作,在招聘、培訓(xùn)和團隊文化等模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗; 3...
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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