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南寧商品招聘

桂聘提供2025年8月南寧商品最新招聘,青秀區(qū)202條江南區(qū)129條,平均工資約為4556元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:2
2025-07-29
李華妹
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團(tuán)旗下核心零售品牌,主營(yíng)米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點(diǎn)直營(yíng)生鮮超市 160 余家。未來(lái) 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國(guó)際自由貿(mào)易港的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等)
工作地點(diǎn):廣西省桂林市力源集團(tuán)總部
招聘人數(shù):5人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場(chǎng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場(chǎng),了解品類發(fā)展趨勢(shì),并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開(kāi)發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道,識(shí)別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并推動(dòng)自有品牌的開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價(jià)及促銷管理:
確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過(guò)陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營(yíng)業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、廉潔;
2、38歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過(guò)往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分;有商品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分。
4、擅長(zhǎng)供應(yīng)商尋找和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購(gòu),洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)通過(guò)商品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的方式打造爆品和精品;
6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、有較強(qiáng)的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi),工作日就餐補(bǔ)貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購(gòu)特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險(xiǎn),年度健康體檢+家屬免費(fèi)體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵(lì)政策:績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(lì)(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:1人 瀏覽:81
2025-07-29
石女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ;
2、協(xié)助公司安排和協(xié)調(diào)管培生工作;
3、日常門店?duì)I業(yè)管理,管理店員的日常行為規(guī)范, 確保門店正常運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)管理好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作, 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)日常店務(wù)工作:完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上架陳列擺放、補(bǔ)貨、 退貨、防損防盜等日常工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、24-35歲左右,全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖零售門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)力強(qiáng),充滿熱情;
3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強(qiáng), 愿意從門店基層開(kāi)始學(xué)習(xí);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、責(zé)任心強(qiáng);
注:需先從管培做起,門店24小時(shí)營(yíng)業(yè)會(huì)有通宵班

銷售員

2000-3000元
2025-07-29
石女士
HR
任職要求:有超市、便利店工作經(jīng)驗(yàn)
招聘職位:門店店員
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡20-35歲,身體健康。
工作時(shí)間:***
2025-07-29
李立峰
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

銷售主管

5000-10000元
2025-07-29
李立峰
1、主持店面班次的管理工作,配合店長(zhǎng)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
2025-07-29
李立峰
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔; 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 4、熟悉掌握崗位知識(shí)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人
2025-07-29
李華妹
營(yíng)銷企劃經(jīng)理1名 2、營(yíng)銷企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對(duì)不同門店類型做專項(xiàng)營(yíng)銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過(guò)營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同、營(yíng)銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式 …… 開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分; 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力,會(huì)使用主流在線圖文編輯工具; 6、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問(wèn)題; 7、有商品概念
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:13人 瀏覽:1172
2025-07-29
石女士
HR
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商品銷售與結(jié)賬 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)
2025-07-29
石女士
HR
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。
職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場(chǎng)正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 …… 職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學(xué)歷,擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 3、盡快到崗,有機(jī)會(huì)參與超市門店胖東來(lái)改造項(xiàng)目。 薪資待遇:10-12K
2025-07-28
李瑞民
PS等做圖軟件,熟悉辦公軟件操作,能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;了解電商平臺(tái)規(guī)則和基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)電商推廣工具(如直通車、超級(jí)推薦等)有一定認(rèn)知;具備基本的文案撰寫能力,能夠編寫簡(jiǎn)潔明了的商品描述和活動(dòng)文案 …… 崗位職責(zé): 1.店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助完電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪商品的日常上下架工作,及時(shí)更新商品信息,確保商品詳情頁(yè)、主圖等展示內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤;協(xié)助優(yōu)化商品標(biāo)題關(guān)鍵詞,提高商品在平臺(tái)的搜索曝光率。? …… 5.競(jìng)品動(dòng)態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競(jìng)品店鋪的動(dòng)態(tài),包括商品上新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等,整理競(jìng)品信息并形成報(bào)告,為店鋪運(yùn)營(yíng)策略提供參考。
2025-07-28
阮鴻獻(xiàn)
職責(zé)內(nèi)容: 1、中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、做好門店會(huì)員發(fā)展及維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換等工作; 4、負(fù)責(zé)藥房的日常營(yíng)業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營(yíng)業(yè)方案; 5、將到貨商品上架 …… ,跟蹤商品的銷售情況,并及時(shí)補(bǔ)貨。

藥店店長(zhǎng)

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-28
阮鴻獻(xiàn)
崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。

直播中控

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-28
韓濤
包括設(shè)備調(diào)試:相機(jī)/燈光/麥克風(fēng)參數(shù)校準(zhǔn),測(cè)試推流設(shè)備(OBS/平臺(tái)官方工具) 商品預(yù)檢:核對(duì)商品庫(kù)存、價(jià)格、賣點(diǎn)文案,創(chuàng)建多層級(jí)優(yōu)惠券(滿減/秒殺券) 腳本協(xié)同:根據(jù)主播話術(shù)腳本預(yù)設(shè)購(gòu)物車彈窗時(shí)間點(diǎn) …… 根據(jù)主播話術(shù)實(shí)時(shí)切換商品鏈接(3秒內(nèi)響應(yīng)),精準(zhǔn)執(zhí)行“憋單-放單”策略 4.違規(guī)預(yù)警及突發(fā)處理:實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)敏感詞(價(jià)格欺詐/絕對(duì)化用語(yǔ))提示主播,規(guī)避「最低價(jià)」「史無(wú)前例」等廣告法禁用詞,處理突發(fā)情況如網(wǎng)絡(luò)中斷
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-07-28
陳躬旺
負(fù)責(zé)商城售后客服工作,包括物流安排、客戶投訴處理、商品退換等; 10. 定期進(jìn)行商城銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。 備注:面試時(shí)需提供過(guò)往社群運(yùn)營(yíng)案例的詳細(xì)介紹。
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南寧商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 43.5%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
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