1.根據(jù)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作；
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布；
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時(shí)整合信息并反饋；
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定；
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。
南寧商業(yè)招商總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧商業(yè)招商總監(jiān)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6696元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商業(yè)招商總監(jiān)商業(yè)招商總監(jiān)商業(yè)招商招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)
9000-12000元
2025-07-19
李應(yīng)彬1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;
3、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;
4、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品并控掘?qū)?biāo)商戶。
6、善于管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具有良好的職業(yè)操守。
約 1 個(gè)崗位
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南寧地產(chǎn)招商招聘工資
￥
6696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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2.1%2K
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4.3%3K
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14.9%4K
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25.5%5K
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21.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.9%
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中專0.9%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，高中占0.9%，中專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
