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南寧社保招聘

桂聘提供2025年7月南寧社保最新招聘,青秀區(qū)133條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,有五險(xiǎn)等,更多社保社保專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
甘生
(1)薪資構(gòu)成
底薪+項(xiàng)目總價(jià)提點(diǎn)(轉(zhuǎn)正后含社保),轉(zhuǎn)正后福利多
(2)上下班時(shí)間
8:40-18:00 上六休一
(3)崗位職責(zé)
1.確保所轄工地按照公司施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝、質(zhì)量正常施工
2.負(fù)責(zé)工地施工過(guò)程中隨時(shí)檢查工地進(jìn)度及施工標(biāo)準(zhǔn)
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理
4.有責(zé)任心擔(dān)當(dāng)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)任何問(wèn)題,并及時(shí)解決,當(dāng)日事當(dāng)日畢
5.公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-19
黃冰
負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及帳目的處理工作,及時(shí)登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符,并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及開(kāi)票工作; 4、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)申報(bào)及繳納;5、負(fù)責(zé)核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收;6、負(fù)責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負(fù)責(zé)員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動(dòng)手續(xù);8、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職條件∶1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好; 3、 熟悉財(cái)務(wù)工作流程; 4、 能力強(qiáng)者薪資可面談。

攝影師

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 投遞:1人 瀏覽:84
2025-07-19
劉女士
(一)上班做什么?
1、圍繞拍攝主題,針對(duì)不同造型進(jìn)行各個(gè)場(chǎng)景的拍攝;
2、能夠高質(zhì)量、高效率的完成當(dāng)天拍攝任務(wù);
3、對(duì)拍攝質(zhì)量和效果負(fù)責(zé),具有人像攝影光影布局的能力。
(二)我們的要求?
1、1.72m及以上,有相關(guān)的攝影工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)攝影,尚觸覺(jué)敏銳;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底、對(duì)色彩感覺(jué)強(qiáng)烈,視覺(jué)表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn);
3、吃苦耐勞,適應(yīng)機(jī)動(dòng)性上班時(shí)間。
(三)你能得到的?
1、廣西知名企業(yè),在您未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來(lái)無(wú)可比擬的幫助;
2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升;
3、購(gòu)買(mǎi)社保即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
4、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期1-2個(gè)月2000-2500+提成/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資6000-10000/月);
5、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期;
6、過(guò)年過(guò)節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量。
(四)你的晉升渠道?
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
(五)你的上班時(shí)間?
9:00-18:00(具體下班時(shí)間以服務(wù)完客戶(hù)為止)
月休4天
(六)你的上班地點(diǎn)?
柳州國(guó)際會(huì)展中心
2025-07-19
行政人力部
三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。
2025-07-19
人事部
福利待遇: 1、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,無(wú)夜班,不外出,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 薪資待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+社保(五險(xiǎn)),綜合月新4000-
【工作時(shí)間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實(shí)行 大 小周 輪休制 薪資待遇:底薪+社保+獎(jiǎng)金 福利待遇:工作日公司免費(fèi)提供午餐和晚餐,下午茶‘提供午休宿舍
2025-07-19
李女士
福利待遇 · 薪資范圍:4000-7000元/月 · 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間
薪資福利: 薪資:4-6K+提成+獎(jiǎng)金+社保+其他福利+工齡獎(jiǎng) 工作時(shí)間:上午 9:00-12:00 ;下午 14:00-18:00(雙休)

文化講解員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人 安防 包裝 電器 投遞:2人 瀏覽:306
2025-07-19
朱小姐
,播音主持類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3.普通話流利,有證書(shū)優(yōu)先,形象好氣質(zhì)佳,有親和力,執(zhí)行能力強(qiáng) 上班時(shí)間: 早上9點(diǎn)—中午12點(diǎn) 14點(diǎn)—晚上18:00 月休4天 薪資范圍:5000元/月 社保類(lèi)型
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 3人 電力 能源 瀏覽:50
2025-07-19
程小姐
待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+社保+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:48
2025-07-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
重要接待應(yīng)酬場(chǎng)合下穩(wěn)重大方,不怯場(chǎng); 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機(jī)應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; 福利待遇: 底薪+績(jī)效=綜合收入5000~8000 行政獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+周末休息+帶薪年假+社保

辦公室打單文員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:10人 瀏覽:393
2025-07-19
陳超
公司購(gòu)買(mǎi)社保。 2.轉(zhuǎn)正工資3500-4500元/月。 3.公司提供中餐。

電工

6000-8000元
2025-07-19
羅經(jīng)理
薪資詳情 薪資范圍:6000-8000元/月 發(fā)薪日期:10日 職位底薪:3000-4000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 崗位職責(zé)
2025-07-19
藍(lán)海珍
買(mǎi)社保。不愿意購(gòu)買(mǎi)社保的一律不錄用。 工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。全部是銀行代發(fā)。 面試時(shí)間:每周三10:00-12:00,13:30-15:00統(tǒng)一面試。其他時(shí)間不安排此崗位面試。

人事行政兼總助

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:11人 瀏覽:1329
2025-07-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
工作職責(zé): 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門(mén)需求,負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程; 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理; 3.負(fù)責(zé)公司社保開(kāi)戶(hù)、人員增減、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)辦理;
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