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南寧社保招聘

桂聘提供2025年7月南寧社保最新招聘,青秀區(qū)133條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,有五險等,更多社保社保專員人事社保專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-16
韋老師
一、崗位職責:
1、根據公司計劃開展成人教育函授業(yè)務,并完成年度招生任務;
2、定期進行企業(yè)宣傳;
3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
二、任職資格:
1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經驗;
2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強;
3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
三、薪資
底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金
四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休
五、福利待遇:
1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬
2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人
七、工作地點:廣西梧州市長洲區(qū)新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室
2025-07-16
韋老師
一、崗位職責:
1、根據公司計劃開展成人教育函授業(yè)務,并完成年度招生任務;
2、定期進行企業(yè)宣傳;
3、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;
4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。
二、任職資格:
1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經驗;
2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執(zhí)行力強;
3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;
5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
三、薪資
底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金
年薪5-10萬人民幣以上
四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休
五、福利待遇:
1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬
2、社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險)。
六、工作地點:廣西百色市右江區(qū)那畢大道12號環(huán)球大廈右塔樓21樓2108遠航教育

土建造價員

6000-8000元
2025-07-16
蔣工
工作職責:
1、概預算及工程量清單、招標控制價的編制、審核;
2、項目竣工結算編制、審核;
3、施工階段的造價全過程咨詢服務。
職位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,工程造價、工程管理等土建、園林、市政相關專業(yè);
2、有3年以上工程量清單編制、預算、全過程造價控制、審核結算等相關項目經驗;
3、有扎實的識圖及算量基礎,熟悉法律法規(guī)、施工規(guī)范、本地定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
4、能熟悉使用博奧、廣龍、廣聯(lián)達、office等工作軟件,具備BIM建?;A;
5、工作認真、細致,能夠獨立完成工作,責任心強,抗壓能力強,有良好的的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
6、具有土建現(xiàn)場施工經驗或者水利、土整、公路專業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
7、具有造價員或造價師資格者優(yōu)先。
8、持有C1駕照,能熟練駕車。
9、能夠加班、服從調遣。
福利待遇:
1、周末雙休+法定節(jié)假日
2、繳納社保
3、生日福利、過節(jié)福利、降溫費、烤火費、年中及年底獎金、餐費補貼、工齡補貼、職稱及職業(yè)資格貼等
4、婚假、產假按國家規(guī)定待遇

招生老師

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 咨詢 教育 瀏覽:658
2025-07-16
韋老師
等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險

接產技工

6000-11000元
2025-07-16
人事部
④ 購買社保,餐費補貼、免費提供住宿、工作服、勞保用品。 ⑤ 場區(qū)WIFI全覆蓋,豐富的員工團建活動及培訓學習機會等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:1281
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-15
李女士
行政人事
待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:23
2025-07-15
工作職責: 1、負責住宅物業(yè)項目設施社保日常保養(yǎng)、維護、巡檢工作,確保項目設施設備完好; 2、負責管理項目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計劃; 3、負責項目創(chuàng)優(yōu)/

IT運維專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:270
2025-07-15
人力資源部  陳
【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-07-15
黃華
崗位職責: 1.為新員工提供崗前培訓,確保他們能夠快速適應工作環(huán)境。 2.設計并實施培訓課程,以提升員工的專業(yè)技能和知識水平。 3.與學員進行有效溝通,確保培訓內容準確傳達。 朝九晚六 ,月休5天,月薪5千,試用期薪資面談 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與學員進行有效互動。 2.能夠獨立設計和實施培訓計劃,保證教學質量。 3.有醫(yī)學相關經驗優(yōu)先 4.有過半年以上培訓經驗

招生老師

5000-8000元
2025-07-15
李*師
福利待遇:無責底薪2700+全勤100+流水提成+招生提成(階梯式) 工作時間:9:00~12:00;14:00~18:00(午休2小時)淡季雙休、旺季單休 福利待遇:節(jié)假日、社保、生日福利、團建、
2025-07-15
潘劍初
上班時間:9:00-18:00,午休2小時,大小周。 崗位直接匯報上級為董事長,薪資方面可和董事長談。 崗位要求: 年齡25-32,2年以上相關經驗 1.熟悉新媒體運營推廣,熟練使用網絡營銷推廣工具,了解同類媒體特性,最新趨勢與動態(tài); 2.運營過短視頻、小紅書等主流平臺,熟悉平臺規(guī)則; 3.做過獲客運營,有引流、轉化經驗; 4.溝通能力強,擅于回復各類客戶信息。 5.有責任心,思維活躍、抗壓能力強。 工作內容: 1.負責小紅書矩陣賬號發(fā)布,會基礎的圖文及文案內容輸出; 2.負責抖音賬號發(fā)布圖文作品; 3.小紅書聚光廣告投流,專業(yè)號私信回復; 4.各賬號數(shù)據私信評論回復...

主賬會計

4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:21
  • 五險
  • 周末雙休
2025-07-15
楊丹
4、工作細心,責任心強,溝通表達能力強,積極向上,樂于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應屆畢業(yè)生(有過同行業(yè)經驗可放寬) 福利待遇: 1、底薪+提成綜合薪資4000-6000; 2、國家法定節(jié)假日+社保
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:128
2025-07-15
文澤陽
要求:18—40,男女不限,學大專以上學歷,無不良征信,無犯罪記錄 工作時間:朝九晚六,月休4—5天 薪資福利:底薪3000+提成+績效獎金+社保。
2025-07-15
韋女士
完善的福利體系,包括社保、年度評優(yōu)激勵等。 3.?職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4.?口才專業(yè)加盟機構培訓和團隊活動。 ?
2025-07-15
曾憲坤
特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15

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