南寧設計總監(jiān)招聘 logo

南寧設計總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月南寧設計總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)7條,平均工資約為8983元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設計總監(jiān)施工圖設計總監(jiān)方案設計總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全屋定制設計師

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:130
2025-06-11
鄧女士
崗位職責
1、負責軟裝、硬裝設計方案,滿足客戶設計需求,能給予客戶最好的建議,并讓客戶接受,協(xié)同導購對接客戶,并促成訂單簽訂。
2、跟進并維護客戶,上門為客戶進行設計制作前期的量尺等工作;
3、與客戶建立良好的合作關系,滿足客戶的家居需求。
任職要求
1、年齡22~35歲,設計類專業(yè),熟練CAD,PS、3Dmax及office.三維家,酷家樂等專業(yè)軟件;有較強的實際操作能力。
2、精明、有自我設計理念風格;審美觀獨特,色彩搭配意識強烈。
3、具有較強的方案講解能力和學習能力;
4、具備一定設計經(jīng)驗、有相關空間布局和色彩搭配能力;
5.1-2年同行業(yè)或3年家裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
福利待遇
人才培養(yǎng):公司提供專業(yè)的人才培訓機制, 能者居上
薪資結(jié)構(gòu):3000底薪 + 補助 + 高額個人提成 + 目標達成獎 + 年終獎
工作時間:8:50~18:00
晉升方向:設計師-金牌設計師-首度設計師-設計主管-設計總監(jiān)
2025-06-09
人事部
一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝公司設計工作1年以上的經(jīng)驗;
2、具有獨自談單、簽單能力,能獨立完成任務;
3、工作細心、能吃苦耐勞,較強的溝通、理解和分析能力。
二、崗位職責:
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
2、負責案例,技術(shù)及資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經(jīng)理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411

首席設計師

15000-20000元
2025-06-09
人事部
一、任職要求:
1、有從事家裝、工裝設計工作4年以上的經(jīng)驗;
2、能獨立洽談客戶、量房、做預算;
3、溝通能力強、熱愛設計工作、服務意識強,有創(chuàng)新精神。
二、崗位職責:
1、負責室內(nèi)外工程項目的設計、方案研究創(chuàng)作;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計;
3、負責案例、資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經(jīng)理
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411

設計師助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場 6人 會展 化學 裝飾 投遞:5人 瀏覽:208
2025-06-09
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411
2025-06-09
人事部

三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411
2025-06-07
李峙寧
1、負責公司整體設計,并監(jiān)管整體項目的施工流程; 2、負責業(yè)務的整體管控,保證每個業(yè)務節(jié)點的有效達成; 3、協(xié)助公司對設計師團隊進行管理,合理安排相關工作,達成公司下達的業(yè)績指標;
【由于公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷,謝謝】對設計審美有一定要求,把控設計主線,可以是細節(jié)控,日常管理部門。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-07
寧軍
一、崗位職責 1負責部門所有裝修客戶資料管理,帶領設計師團隊完成業(yè)績目標: 2、培訓指導設計師談單技巧; 3、協(xié)助設計師談單、提升部門設計師談單能力;4、調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設計師工作狀態(tài),打造部門文化; 二任職資格 1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術(shù)設計專業(yè)等相關專業(yè),大專以上學歷 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上設計團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理,設計談單、設計方案等工作能力;4、具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領導能力; 5、具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)、積極進??;6、熟悉裝修成本 薪資福利;15000-25000 底薪+提成+獎金+分...

設計總監(jiān)

8000-10000元
2025-06-07
方先生
負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經(jīng)理負責
2025-06-07
方先生
職位詳情: 學歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學歷要求)。 經(jīng)驗:5年相關工作經(jīng)驗; 專業(yè)知識:對美術(shù)、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 日常工作: 1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務和創(chuàng)意特點。 2、能統(tǒng)籌管理設計部工作,每日分配設計內(nèi)容,把控所有項目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業(yè)VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。...
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:18
2025-06-07
黃祖勝
特別說明:要求對方做過美術(shù)指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。 2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 崗位職責: 1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等 2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5...
帶領團隊完成項目,具備設計能力的同時,可以管理團隊(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-06-03
室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)。技能要求: CAD,深化,施工圖 1、室內(nèi)設計相關專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷; 2、熟練使用AUTOCAD,能快速準確繪制平、立面圖及節(jié)點大樣圖; 3、兩年以上相關工作經(jīng)驗,需跟進過大型專案裝飾項目; 4、工作勤奮、踏實、有較強的團隊合作精神和服務意識; 5、此職位有機會到項目部工作,需能適應出差。
2025-06-03
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理,2名設計總監(jiān) …… 特招以下崗位: M1級別設計部經(jīng)理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭
2025-06-03
吳經(jīng)理
工作內(nèi)容:1:熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關知識,嚴格控制預算成本;
2:熟悉相關規(guī)范,具有較高的藝術(shù)審美觀和審核圖紙能力;
3:具有良好的職業(yè)操守及團隊合作意識,能帶領團隊,協(xié)助設計師簽單。
4:對文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務意識,待人接物大方得體。
5:知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
6:極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
7:具有獨立完成設計方案、客戶談判、施工監(jiān)督能力;
職位要求:1:室內(nèi)設計相關專業(yè);
2:較強的溝通能力和談判...
約 18 個崗位

南寧設計總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧設計總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 21.3%
    8K-1W
  • 36.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧設計總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧設計總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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