1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧生鮮品控招聘
桂聘提供2025年8月南寧生鮮品控最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生鮮品控生鮮品控質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
天天樂超市 超市店長
5000-10000元2025-08-07崗位職責:
1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項營銷策略的具體實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店生鮮部門管理;
3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補貨情況,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗率;
5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
職位要求:
1、25-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,較強品控能力;
3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門店管理的各項流程;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、必須具備超市生鮮管理經(jīng)驗。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生鮮品控質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理檢測員質(zhì)量體系質(zhì)量檢測qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量負責人質(zhì)量安全經(jīng)理檢測工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢汽車檢測工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量助理品質(zhì)主管質(zhì)控質(zhì)量管理負責人質(zhì)檢班長質(zhì)量實習生質(zhì)量管理員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)巡檢食品安全主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
17.2%3K
-
21.8%4K
-
21%5K
-
19.7%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
8.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
中專0.9%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。