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南寧生鮮品控招聘

桂聘提供2025年9月南寧生鮮品控最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生鮮品控生鮮品控質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,結(jié)合公司進(jìn)口貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)開展國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù);
2、開展細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報告和貿(mào)易可行性分析報告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換,進(jìn)行發(fā)展趨勢分析;
3、擬定國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議;
4、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進(jìn)行購銷渠道建設(shè),對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團(tuán)購、食堂超市采購、C端采購及線上平臺);
5、開展合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批;
6、實施貿(mào)易貨物品控全過程管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
7、處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結(jié);
9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù);
10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé);
11、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理或從事生鮮農(nóng)產(chǎn)品銷售或貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點及交易特性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有生鮮產(chǎn)品上下游供應(yīng)鏈渠道優(yōu)質(zhì)資源,可快速對接上下游供需,高效達(dá)成國內(nèi)外貿(mào)易訂單優(yōu)先;
4、熟悉國家關(guān)于國內(nèi)貿(mào)易的法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解貿(mào)易過程中風(fēng)險,具備綜合識別風(fēng)險并在貿(mào)易談判、合同擬定和款項收支等全貿(mào)易流程環(huán)節(jié)予以有效預(yù)防和規(guī)避;
5、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,具備良好的溝通、談判和客戶管理能力,較強的市場分析能力及銷售技巧,團(tuán)隊協(xié)作精神與意識和執(zhí)行力。
約 1 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
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