南寧審計(jì)專員/主管招聘

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，擬定完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃；
2、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，組織和實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)工作；
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書；
4、通過開展內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議；
5、出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，報(bào)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)；
6、配合上級(jí)部門或公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，開展審計(jì)工作；
7、督促、檢查各業(yè)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、意見進(jìn)行整改及執(zhí)行情況；
8、完成上級(jí)部門安排審計(jì)業(yè)務(wù)管理和上報(bào)工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；在中、大型企業(yè)集團(tuán)、制造業(yè)型企業(yè)工作經(jīng)歷，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師職稱者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范制度，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件及審計(jì)工具；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，內(nèi)控評(píng)價(jià)等，建立風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控管理機(jī)制；
2.組織建立和完善公司的內(nèi)部控制制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定；
3.建立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告，提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和準(zhǔn)確性；
4.組織公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，進(jìn)行合規(guī)性審查，確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
5.與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，配合其進(jìn)行監(jiān)管檢查，及時(shí)回應(yīng)其提出的合規(guī)要求和建議；
6.組織員工開展風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律或金融類相關(guān)專業(yè)，熟悉三合一管理流程和工具；
2.具有2年以上風(fēng)控、合規(guī)、審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理工作的順利開展；
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。