
南寧實習(xí)生/兼職招聘
桂聘提供2025年6月南寧實習(xí)生/兼職最新招聘,青秀區(qū)3153條西鄉(xiāng)塘區(qū)1693條,平均工資約為4477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實習(xí)生/兼職儲備干部培訓(xùn)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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官培生/儲備干部
6000-8000元21小時前王振東管培生崗位
管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。 -
餐飲儲備干部
2000-3000元21小時前陳主管1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生)
2、開朗活潑、吃苦耐勞
3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜
4、責(zé)任心強(qiáng) -
興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元21小時前陳主管工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。
要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
小騎兵儲備干部
3000-4000元21小時前陳主管1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
營運儲備干部
3000-6000元21小時前陳主管小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店 崗位職責(zé):學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 職位要求: 1、具有一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗 ; 2、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 薪資范圍:3000-6000元/月 (月休四天) 福利待遇:工齡獎金、節(jié)日加班費、節(jié)日禮品、全勤獎、五險、餐補、免費技能培訓(xùn)等 晉升機(jī)制:儲備干部-領(lǐng)班-助理-門店經(jīng)理-營運督導(dǎo)-片區(qū)經(jīng)理 (較快2個月晉升) -
服裝穿版 兼職
400元/天2025-06-22楊越人事HR1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點; 2、根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成各種服裝擺拍動作 3、需要在攝影棚、室內(nèi)外場地等地進(jìn)行工作; 4、條件優(yōu)秀的可以和公司簽定,長期合同。 職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼 -
儲備干部(管理)
4000-6000元2025-06-22鄧嘉穎一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 -
技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元2025-06-22人力資源部技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w -
hrbp管培生
3000-5000元2025-06-22張小波通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、... -
生產(chǎn)管理儲備干部
8000-10000元2025-06-22曾先生崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊; 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行... -
土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元2025-06-22張先生注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通... -
管培生
4000-5000元2025-06-22覃女士HR【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人; -
4s店汽車銷售顧問(管培生)
3000-6000元2025-06-21陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進(jìn); 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo); 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識。 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-06-21盧主管1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度 -
采購管培生
3000-4000元2025-06-21李先生(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3...
南寧實習(xí)生/兼職招聘最新投遞
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韋先生投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-06-22
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徐小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-06-20
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羅小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-06-20
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陳小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-06-18
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張小姐投遞了 南寧牧童服裝服飾有限公司 的 服裝穿版 職位2025-06-18
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南寧實習(xí)生/兼職招聘工資
¥
4477
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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25.5%3K
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25.4%4K
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16.9%5K
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16.4%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.1%
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大專0.7%
南寧實習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
南寧實習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。